Objavljeno: 22. 7. 2025 6:13
Kljub veljavni zakonodaji se delavci, zaposleni za krajši delovni čas, še vedno redno srečujejo z diskriminacijo na delovnem mestu. Članek poudarja, da imajo prizadeti zaposleni na voljo različne možnosti in kontaktne točke za pomoč v primerih neupravičenega obravnavanja.
| Entiteta | Sentiment |
|---|---|
| Delavci s krajšim delovnim časom | Negativno |
| Zakonodaja | nevtralno |
Problem diskriminacije delavcev s krajšim delovnim časom je relevanten za Slovenijo, saj se podobni izzivi pojavljajo tudi na slovenskem trgu dela, kar vpliva na pravice in blaginjo zaposlenih.