Podjetja se spopadajo z izzivi in priložnostmi raznolikosti ter vključenosti, medtem ko raziskovalci preučujejo razlike med optimisti in pesimisti
družba posel tehnologija

Podjetja se spopadajo z izzivi in priložnostmi raznolikosti ter vključenosti, medtem ko raziskovalci preučujejo razlike med optimisti in pesimisti

Objavljeno: 22. 7. 2025 6:14

V sodobnem poslovnem okolju sta raznolikost in vključenost pogosto obravnavana kot etični vrednoti in institucionalni zavezi, prisotni v letnih poročilih in kodeksih ravnanja, vendar se pogosto zanemarja njun polni potencial. Medtem pa raziskovalci, zlasti japonski, preučujejo, kako se optimistični in pesimistični posamezniki razlikujejo, pri čemer se opirajo na analogijo iz Tolstojeve 'Ane Karenine', ki pravi, da so vse srečne družine podobne, vsaka nesrečna pa je nesrečna na svoj način. To načelo naj bi veljalo tudi za možganske procese pri razmišljanju o prihodnjih dogodkih, kar kaže na različne kognitivne vzorce med optimisti in pesimisti.

Izvorni članki

Todos los optimistas se parecen; los pesimistas...
abc.es | 21. 7. 2025 21:00
Diversidad e inclusión en la empresa: oportunid...
eleconomista.es | 21. 7. 2025 18:24

Kategorije in teme

Kategorije
družba posel tehnologija
Teme

Dodatne informacije

  • Države: japonska
  • Države poročanja: španija
  • Jeziki: es
  • Relevantnost za Slovenijo: 6.00
  • Število izvornih člankov: 2
  • Datum prvega članka: 21. 7. 2025 18:24
  • Datum najnovejšega članka: 21. 7. 2025 21:00

Entitete in sentiment

Entiteta Sentiment
León Tolstói nevtralno
Anna Karénina nevtralno
Japonski raziskovalci nevtralno

Zakaj je novica relevantna za Slovenijo

Članka se dotikata tem, ki so pomembne za družbo in poslovanje tudi v Sloveniji, kot so raznolikost na delovnem mestu in splošno razumevanje človeškega vedenja.