Zaradi zamrznjenih plač, inflacije in strahu pred odpuščanji se vse več delavcev odloča za dodatne službe. Iščejo načine za dodaten zaslužek in si zagotavljajo varnost v primeru izgube zaposlitve. Nekateri celo opravljajo dve, tri ali celo štiri službe hkrati, kar imenujemo "poli-delo". Na primer, Katelyn Cusick dela polni delovni čas kot vizualna trgovka za Patagonio, poleg tega pa 10 do 15 ur na teden upravlja vplivneže na družbenih omrežjih za nemško blagovno znamko čevljev.

Več kot 200 zaposlenih v podjetju Rockstar North je podpisalo pismo vodstvu, v katerem obsojajo odpustitev 31 sodelavcev, ki jo vidijo kot "očitno in neopravičljivo zatiranje sindikata". Podjetje Rockstar so takoj obtožili zatiranja sindikata, ko so odpustili zaposlene v začetku novembra. Čeprav Rockstar trdi, da so bili odpuščeni zaradi uhajanja notranjih informacij, zaposleni in poročila People Make Games te trditve zavračajo. Sindikat IWGB je vložil tožbo proti podjetju.

Združenje podjetnikov je izdalo priročnik, namenjen boju proti predsodkom pri zaposlovanju invalidov. Glavni strah delodajalcev je "lažno prepričanje, da invalidi ne morejo biti produktivni pri opravljanju svojih funkcij". Združenje želi s praktičnim vodnikom delodajalcem olajšati vključevanje mladih invalidov na trg dela in spodbuja organizacijske spremembe s pomočjo priročnika za javne in zasebne delodajalce.