Po 30 letih dela v družinskem podjetju zaposleni ob upokojitvi razočaran nad hladnim slovesom

Bralec se je obrnil na Erika, ker je bil užaloščen, da mu bližnji družinski člani niso čestitali za rojstni dan. Zaradi tega razočaranja se je odločil, da ne bo obiskal manjšega družinskega dogodka nekaj tednov kasneje, saj bi se tam počutil nesrečno.

Spremembe na globalnem trgu dela kažejo na povečano negotovost. Podjetja in zaposleni se soočajo z novimi izzivi. Podjetje Korn Ferry je opazilo trend "velike zadržanosti", kjer se delavci zaradi gospodarske negotovosti in strahu pred odpuščanji oklepajo svojih služb. Študija Stanfordske univerze je pokazala, da umetna inteligenca zmanjšuje možnosti za zaposlitev manj izkušenih delavcev. V Bangladešu je prišlo do zaprtja več kot 500 tovarn in izgube velikega števila delovnih mest. Nemška avtomobilska industrija je zmanjšala število zaposlenih zaradi gospodarskih težav. V Veliki Britaniji se je število prejemnikov nadomestil za brezposelnost povečalo na rekordnih 6,5 milijona. V ZDA se zmanjšuje udeležba mater z majhnimi otroki na trgu dela.

Novinar Dokken se je upokojil po skoraj 30 letih poročanja o dogodkih na prostem. Odločitev o upokojitvi je bila njegova, za kar je hvaležen.