Špansko telekomunikacijsko podjetje Telefónica je sprožilo postopek za izvedbo obsežnega zmanjšanja števila zaposlenih v Španiji. Uprava je sindikatom potrdila namero o uvedbi sedmih postopkov odpustov (ERE) v različnih podjetjih in oddelkih znotraj skupine, pri čemer pa še niso razkrili obsega ukrepa ali števila prizadetih delavcev. Vlada odobritev ERE pogojuje z dogovorom s sindikati. To zmanjšanje števila zaposlenih je del pobud za zmanjšanje stroškov, ki jih je uprava družbe vključila v novi strateški načrt za prihodnjih pet let.

Nemška podjetja so zaradi nižjih stroškov, pomanjkanja kvalificirane delovne sile in privlačnih trgov preselila na deset tisoče delovnih mest v tujino. Kljub temu so v Nemčiji ustvarili tudi številna nova delovna mesta. Globalizacija je tako prinesla premike v zaposlovanju.

Železniški delavci v Grčiji so začeli 24-urno stavko, da bi opozorili na kronične težave v svojem sektorju. Stavko organizirajo sindikati delavcev in strojevodij podjetja Hellenic Train. Zaradi stavke so bile v številnih regijah države odpovedane železniške povezave, nekatere potnike pa bodo do končnih postaj prepeljali z avtobusi. Sindikati kot razloge za stavko navajajo brezbrižnost podjetja, redne zamude vlakov, pomanjkanje osebja, dotrajanost voznega parka in slabo tehnično vzdrževanje infrastrukture.