Študentu dosojena visoka odškodnina zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi v gostinstvu
pravosodje gospodarstvo socialna varnost

Študentu dosojena visoka odškodnina zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi v gostinstvu

Objavljeno: 22. 7. 2025 18:07

Juristični študent, zaposlen v gostinstvu, je na sodišču v Nemčiji uspel s tožbo proti delodajalcu, ki mu je fristlos odpovedal pogodbo o zaposlitvi. Razlog za odpoved je bila njegova namera po ustanovitvi delavskega sveta. Deželno delovno sodišče je študentu, ki je bil zaposlen kot "Minijobber", dosodilo visoko odškodnino v višini 100.000 evrov. Primer, ki je povzročil precejšnje valovanje v javnosti, bi lahko imel pomemben vpliv na gastronomijo, zlasti glede vprašanja napitnin.

Izvorni članki

Fristlose Kündigung: Minijobber erstreitet 100.000 Euro Schadensersatz nach Betriebsratsgründung
Fristlose Kündigung: Minijobber erstreitet 100....
spiegel.de | 22. 7. 2025 19:58
„Triumph im Arbeitsrecht“: Student erhält 100 0...
merkur.de | 22. 7. 2025 17:44
Nach fristloser Kündigung: Jurastudent erstreit...
sueddeutsche.de | 22. 7. 2025 15:50

Kategorije in teme

Kategorije
pravosodje gospodarstvo socialna varnost
Teme

Dodatne informacije

  • Države: nemčija
  • Države poročanja: nemčija
  • Jeziki: de
  • Relevantnost za Slovenijo: 7.00
  • Število izvornih člankov: 3
  • Datum prvega članka: 22. 7. 2025 15:50
  • Datum najnovejšega članka: 22. 7. 2025 17:44

Entitete in sentiment

Entiteta Sentiment
Juristični študent zelo pozitivno
Gostinski obrat Negativno
Delodajalec Negativno
Deželno delovno sodišče Pozitivno

Zakaj je novica relevantna za Slovenijo

Čeprav se primer nanaša na Nemčijo, poudarja pomembnost delovnega prava in pravic delavcev (zlasti glede ustanavljanja delavskih svetov), kar je relevantno tudi za Slovenijo, saj so podobna vprašanja prisotna tudi v slovenskem delovnem okolju. Visoka odškodnina lahko služi kot opozorilo delodajalcem tudi v Sloveniji.