Nedavna študija je pokazala, da umetna inteligenca (AI) povzroča množična odpuščanja v tehnološkem sektorju, hkrati pa dviguje plače za 18.000 dolarjev letno na drugih področjih. Podjetje Lightcast, ki se ukvarja s podatki o trgu dela, je tudi ugotovilo, da postajajo tako imenovane "človeške" veščine, kot so komunikacija in kompleksno reševanje problemov, vse bolj cenjene.

Umetna inteligenca, kot je ChatGPT, spreminja način, kako ljudje dostopajo do informacij, kar vzbuja pomisleke glede poslabšanja kritičnega mišljenja. Medtem ko iskalniki še vedno zahtevajo od uporabnikov, da interpretirajo rezultate, generativni modeli AI omogočajo posameznikom, da "outsourcajo" spomin in potencialno tudi razmišljanje. Vzporedno s tem se pojavlja potreba po decentraliziranem upravljanju v svetu AI, saj korporacije pridobivajo vse večji nadzor nad avtonomnimi agenti, ki lahko že analizirajo trge, diagnosticirajo bolezni in sprejemajo odločitve o zaposlovanju. Vprašanje, kdo in po kakšnih pravilih bo upravljal te zmogljive AI sisteme, postaja vse bolj pereče.

Google se bo pridružil kodeksu ravnanja Evropske unije o umetni inteligenci, ki ponuja okvir za skladnost z Zakonom o umetni inteligenci. Medtem je izvršni direktor Mete Mark Zuckerberg napovedal, da je ustvarjanje superinteligentne umetne inteligence "na vidiku", kar bo po njegovem mnenju naznanilo "novo dobo osebnega opolnomočenja". Omenil je, da se bo Metin pristop razlikoval od drugih v industriji. Microsoft je medtem v naprednih pogovorih za sklenitev dogovora, ki bi mu omogočal stalen dostop do kritične tehnologije OpenAI. Google je prav tako nadgradil svoje orodje za pogovorno iskanje z umetno inteligenco, "AI Mode in Search", in razširil njegove zmogljivosti z integracijo PDF-jev, slik in videoposnetkov v živo. Tehnološka podjetja iščejo tudi načine, kako bi umetna inteligenca lahko pomagala pri reševanju sporov in izboljšanju medsebojne komunikacije.