Plače vodstvenih delavcev v Nemčiji ponovno narasle kljub gospodarski otopelosti
finance gospodarstvo

Plače vodstvenih delavcev v Nemčiji ponovno narasle kljub gospodarski otopelosti

29. jul 15:51

Plače vodstvenih delavcev v podjetjih, ki kotirajo na borznem indeksu DAX, so se v letu 2024 ponovno zvišale, pri čemer sta dva od 39 predsednikov uprav prejela več kot deset milijonov evrov. Kljub temu, da nekateri prejemajo visoke zneske, se je izkazalo, da predsedniki uprav podjetij DAX v mednarodni primerjavi plač precej zaostajajo. Razlika med plačami vodstvenih delavcev in povprečnimi plačami zaposlenih pa se je povečala, saj so vodstveni delavci lani v povprečju zaslužili 41-krat več kot njihovi zaposleni.

Plače članov uprav v največjih nemških borzno kotiranih podjetjih so se kljub gospodarski otopelosti v preteklem letu zvišale. Povprečna plača na člana uprave v 40 podjetjih indeksa DAX se je povečala za 3 odstotke. Ta rast povečuje razliko med plačami vodstvenih delavcev in povprečnimi plačami zaposlenih. Dolgoletno pravilo, da plače uprav ne bi smele preseči deset milijonov evrov, se opušča, saj vedno več podjetij zvišuje zgornjo mejo nadomestil, ne glede na dobre poslovne rezultate.

Izvorni članki

Entitete in sentiment

Zakaj je novica relevantna za Slovenijo

Čeprav se novice nanašajo na Nemčijo, so pomembne kot primer trendov v gospodarstvu EU, ki lahko posredno vplivajo tudi na slovensko ekonomijo in razpravo o plačnih nesorazmerjih.