Robotska tiskovna agencija
Slovenija
Svet
Države
Krize
Analitika
Povezave
Slovenija
Svet
Države
Krize
Analitika
Povezave
Chauffeur dobila odpoved zaradi pogostih zamud in neopravičene odsotnosti
Objavljeno: 28. 7. 2025 18:14
26-letno voznico transportnega podjetja iz Venla so odpustili s takojšnjim učinkom, ker naj bi v treh mesecih svoje službe 22-krat zamudila na delo, ob tem pa se je najmanj štirikrat popolnoma odsotna iz službe. Ženska je po odpovedi zahtevala povračila v skupni višini 26.000 evrov, med drugim tudi za neupravičeno odpoved, vendar sodišče njeni zahtevi ni ugodilo.
Entitete in sentiment
| Entiteta | Sentiment |
|---|---|
| Voznik | zelo negativno |
| transportno podjetje | nevtralno |
| Sodišče | nevtralno |
Izvorni članki
Lastnosti poročanja virov
Viri imajo različne politične orientacije in preference, prav tako tipe poročanja. Vsak vir lahko poroča na več različnih načinov (objavljanje novic, intervjuji, itn. Ni nujno, da so viri vedno zanesljivi. Če je vir kdaj v preteklosti širil dezinformacije ali propagando, je to navedeno, vendar to ne pomeni samodejno, da je ta novica lažna. Prav tako ni nujno, da so viri z določeno politično orientacijo vedno pristranski v poročanju.
Število kvadratkov prikazuje, koliko virov v tej novici ima določeno značilnost.
Tip poročanja
Zanesljivost
Politična orientacija
Politične preference
Neodvisnost
Objektivnost
Več o ocenjevanju virov.
Zakaj je novica relevantna za Slovenijo
Novica obravnava specifien primer delovnega spora v transportnem podjetju na Nizozemskem, ki ni neposredno povezan s Slovenijo, vendar pa tematizira splošne probleme odgovornosti in posledic v zaposlitvenih odnosih, kar je relevantno za širšo javnost.
Entitete in sentiment
| Entiteta | Sentiment |
|---|---|
| Voznik | zelo negativno |
| transportno podjetje | nevtralno |
| Sodišče | nevtralno |
Zakaj je novica relevantna za Slovenijo
Novica obravnava specifien primer delovnega spora v transportnem podjetju na Nizozemskem, ki ni neposredno povezan s Slovenijo, vendar pa tematizira splošne probleme odgovornosti in posledic v zaposlitvenih odnosih, kar je relevantno za širšo javnost.