Slika je umetno generirana iz kategorije: socialna varnost, gospodarstvo, pravosodje
Sredina
Zanesljiv vir Verified Propaganda
socialna varnost gospodarstvo pravosodje
Sredina
Zanesljiv vir Verified Propaganda

Hershey in Hormel Foods se soočata z obtožbami o kršitvah delovnopravne zakonodaje

Podjetji Hershey Co. in Hormel Foods sta tarča tožb zaradi domnevnih kršitev delovnopravne zakonodaje in kraje plač. Proti Hershey Co. je bila vložena druga skupinska tožba v zadnjih nekaj mesecih, ki obtožuje podjetje kraje plač in kršenja zakonov o delu. Podobno so delavci podjetja Hormel Foods v Minnesoti, člani sindikata United Food and Commercial Workers Local 663, napovedali, da bodo tožili podjetje zaradi domnevnih kršitev državnega zakona o plačanem dopustu. Obe tožbi sta vloženi v Združenih državah Amerike.

Entitete in sentiment

Izvorni članki

Lastnosti poročanja virov

Viri imajo različne politične orientacije in preference, prav tako tipe poročanja. Vsak vir lahko poroča na več različnih načinov (objavljanje novic, intervjuji, itn. Ni nujno, da so viri vedno zanesljivi. Če je vir kdaj v preteklosti širil dezinformacije ali propagando, je to navedeno, vendar to ne pomeni samodejno, da je ta novica lažna. Prav tako ni nujno, da so viri z določeno politično orientacijo vedno pristranski v poročanju.

Število kvadratkov prikazuje, koliko virov v tej novici ima določeno značilnost.

Tip poročanja

lokalno poročanje:
poročanje o novicah:
mnenja in komentarji:

Zanesljivost

zanesljiv:

Politična orientacija

sredina:

Politične preference

neznano:

Neodvisnost

neodvisen:

Objektivnost

pristranski:
nepristranski:

Več o ocenjevanju virov.

Zakaj je novica relevantna za Slovenijo

Novice se nanašajo na podjetja v Združenih državah Amerike in nimajo neposrednega vpliva na življenje v Sloveniji, razen kot primer mednarodnih delovnopravnih sporov.

Entitete in sentiment

Zakaj je novica relevantna za Slovenijo

Novice se nanašajo na podjetja v Združenih državah Amerike in nimajo neposrednega vpliva na življenje v Sloveniji, razen kot primer mednarodnih delovnopravnih sporov.