Delo v pisarni mora biti ustrezno obrazloženo
socialna varnost tehnologija

Delo v pisarni mora biti ustrezno obrazloženo

Organizacije, ki od zaposlenih zahtevajo prisotnost v pisarni, morajo jasno pojasniti koristi take odločitve. Tööpsühholoog Triin Hellamaa je poudarila, da bi takšna pojasnila preprečila morebitne spore in nesoglasja med zaposlenimi.

Izvorni članki

Entitete in sentiment

Entiteta Sentiment
Triin Hellamaa nevtralno

Zakaj je novica relevantna za Slovenijo

Čeprav članek izvira iz Estonije, je tema o obveznem delu v pisarni in potrebi po transparentni komunikaciji izjemno relevantna tudi za slovensko delovno okolje, saj se številna podjetja v Sloveniji prav tako spopadajo z vprašanji dela od doma in dela v pisarni.