Špansko telekomunikacijsko podjetje Telefónica je sprožilo postopek za izvedbo obsežnega zmanjšanja števila zaposlenih v Španiji. Uprava je sindikatom potrdila namero o uvedbi sedmih postopkov odpustov (ERE) v različnih podjetjih in oddelkih znotraj skupine, pri čemer pa še niso razkrili obsega ukrepa ali števila prizadetih delavcev. Vlada odobritev ERE pogojuje z dogovorom s sindikati. To zmanjšanje števila zaposlenih je del pobud za zmanjšanje stroškov, ki jih je uprava družbe vključila v novi strateški načrt za prihodnjih pet let.

Podjetje Complyance je predstavilo brezplačno orodje, ki uporablja umetno inteligenco za ocenjevanje tveganja dobaviteljev. Ta poteza je del prizadevanj podjetja za inovacije na področju upravljanja skladnosti in tveganj (GRC) za podjetja.

Ruska podjetja bi lahko namesto treh ključnih številk – davčne številke, glavne državne registrske številke in številke enotnega registra – dobila enoten univerzalni identifikator. Pobuda je vključena v osnutek nacionalnega modela poslovanja do leta 2030, ki ga pripravlja vlada. Ministrstvo za finance je zadolženo za pripravo koncepta prehoda.