Raziskava med nemškimi vodstvenimi delavci je pokazala na znatne razlike v zadovoljstvu, občutku cenjenosti in finančnem priznanju med moškimi in ženskimi managerji. Medtem ko je 46 odstotkov moških vodstvenih delavcev zadovoljnih s svojim delom, je takšnih žensk le 39 odstotkov. Poleg tega tri četrtine moških meni, da so možnosti za napredovanje enake za vse, medtem ko je takšnega mnenja le nekaj več kot polovica žensk.

V Nemčiji so homoseksualni ovni, ki običajno končajo na zakolu, dobili novo priložnost. Namesto tega njihova volna služi za izdelavo modnih dodatkov za LGBTIQ+ gibanje Rainbow Wool.

V razpravah o tem, kakšen naj bi bil moški, se v desničarskih internetnih krogih ponavljajo določene zgodbe, ki imajo negativne posledice za oba spola. Znanstvene raziskave se posvečajo tej problematiki in njenemu vplivu na družbo.