Objavljeno: 27. 8. 2025 17:20
Članek na bigthink.com predstavlja pet ključnih načel 'dinamičnega oblikovanja dela', s poudarkom na prilagodljivosti in inovativnosti pri organizaciji dela. Sheila Dodge, molekularna biologinja, ki je delala na Broad Institute of Harvard in MIT, deli svoje izkušnje. Hkrati pa članek na talentedladiesclub.com izpostavlja, kako se dojemanje kariernih premorov spreminja. V današnjem času te prekinitve ne pomenijo več slabosti, temveč lahko razkrijejo dragocene kvalitete, ki jih delodajalci iščejo, kot so odpornost in sposobnost prilagajanja.
18. nov 9:55
Ekonomist trdi, da umetna inteligenca (UI) ne bo nujno prevzela delovnih mest, ampak bo lahko predstavljala koristno tehnologijo, ki bo izboljšala produktivnost. V članku pojasnjuje, kako lahko UI pomaga pri delu in ne nujno povzroči izgube delovnih mest.
13. nov 20:05
Zaposlitveni strokovnjaki ugotavljajo, da natančno pripravljena in raziskana motivacijska pisma pogosto ne prinašajo želenih rezultatov pri iskanju zaposlitve, kar spodbudi razmislek o smiselnosti njihove priprave.
13. nov 21:06
Google je posodobil svojo aplikacijo za beleženje zapiskov, NotebookLM, z naprednimi raziskovalnimi zmogljivostmi, ki se bodo kmalu začele uvajati. Nova funkcija globokega raziskovanja v Google NotebookLM deluje kot osebni raziskovalni analitik, ki avtomatizira kompleksne spletne raziskave z izjemno učinkovitostjo. To orodje, ki ga poganja umetna inteligenca, lahko vzame katero koli raziskovalno vprašanje, razvije celovit raziskovalni načrt in brska po stotinah spletnih mest v imenu uporabnika, preden začne pisati ugotovitve. Google je bil konec leta 2024 eno prvih podjetij, ki je ponudilo orodje za globoko raziskovanje prek svojega klepetalnika z umetno inteligenco.
17. nov 2:04
Podjetje AWS se aktivno loteva izziva pomanjkanja znanj na področju umetne inteligence v Avstraliji. Podjetje pospešuje uvajanje umetne inteligence v podjetjih, podpira novo generacijo startupov in uvaja temeljne učne načrte v šole, s čimer želi Avstraliji pomagati izkoristiti priložnosti, ki jih prinaša revolucija umetne inteligence.
13. nov 21:06
Dva državna tožilca sta se povezala z dvema največjima podjetjema, OpenAI in Microsoft, da bi ustanovili delovno skupino za varnost umetne inteligence. Cilj je zagotoviti, da se umetna inteligenca razvija in uporablja varno, saj ta tehnologija igra vse večjo vlogo v različnih aspektih življenja.
12. nov 8:05
Šef investicijskega velikana Future Fund, ki upravlja s 260 milijardami dolarjev, ne meni, da obstaja AI 'mehurček'. Poudaril je, da ima sklad, ki je v lasti davkoplačevalcev, "zelo veliko izpostavljenost umetni inteligenci po celotni vrednostni verigi". S tem zavrača mnenja, da bi lahko prenapihnjena pričakovanja glede umetne inteligence povzročila finančno nestabilnost.
| Entiteta | Sentiment |
|---|---|
| Sheila Dodge | nevtralno |
| Broad Institute of Harvard in MIT | nevtralno |
| Človeški genomski projekt | nevtralno |
| Broad Institute of Harvard and MIT | nevtralno |
| Human Genome Project | nevtralno |
| Vrzeli v življenjepisu | Pozitivno |
| Umetna inteligenca | nevtralno |
| Diplomanti | nevtralno |
| Delodajalske organizacije | nevtralno |
| Cracker Barrel | Negativno |
| Trg dela | nevtralno |
| Karierne vrzeli | nevtralno |
| Pandemija | Negativno |
Članek govori o trendih na področju dela in zaposlovanja, kar je relevantno za slovenski trg dela.