Objavljeno: 31. 7. 2025 18:12
Delavec, ki je bil zaloten pri spolnih dejanjih na delovnem mestu, je bil v Nemčiji upravičeno odpuščen. Razlog za odpustitev ni le kršitev delovnega časa, temveč tudi možnost obtožb o spolnem nadlegovanju, če dejanje opazujejo drugi zaposleni. Primeri vključujejo samozadovoljevanje v kantini, kar je privedlo do takojšnje odpovedi delovnega razmerja.
20. nov 9:56
Po obdobju visoke inflacije, ki je obremenjevala finančno stanje ljudi, se razmere za zaposlene izboljšujejo. Statistični podatki kažejo, da se plače dvigujejo, kar pozitivno vpliva na njihov življenjski standard.
19. nov 6:56
Direktorica za kadrovske zadeve podjetja "Работа.ру" Julija Sanina je pojasnila, da ruska zakonodaja ne prepoveduje spanja na delovnem mestu med odmorom. Vendar pa lahko spanje med opravljanjem delovnih nalog vodi do odpustitve.
17. nov 11:05
Odločitev francoskega kasacijskega sodišča je presenetila mnoge, saj naj po njihovem mnenju delavcem ne bi pripadal prost dan po šestih dneh neprekinjenega dela. Primer delavca, ki je delal več kot 10 dni zapored, je bil vrnjen pritožbenemu sodišču.
20. nov 21:56
Na Nizozemskem so opazili, da se ljudje, ki izgubijo službo, v povprečju hitreje vrnejo na delo. To je posledica skrajšanja trajanja nadomestila za brezposelnost s 38 na 24 mesecev, kar pomeni, da so upravičenci eno leto manj prejemali nadomestilo.
14. nov 12:05
Po neuspešnih pogajanjih o kolektivni pogodbi v socialnem sektorju na Dunaju delodajalci pozivajo javne oblasti, da prevzamejo odgovornost in dolgoročno zagotovijo financiranje socialnih storitev. Opozarjajo, da grozijo zaprtja, izgube delovnih mest in propad socialne infrastrukture, saj sindikatom ne morejo več ponuditi ničesar.
.jpg)
19. nov 6:56
Številni ljudje s telesnimi omejitvami, ki uporabljajo storitve organizacije za oskrbo Fokus, so doživeli neprimerno vedenje zaposlenih, vključno z ustrahovanjem, zanemarjanjem, poniževanjem in agresijo. Večina zaposlenih dvomi o usposobljenosti svojih kolegov za delo s strankami.
| Entiteta | Sentiment |
|---|---|
| Delovno mesto | Negativno |
| Odpoved delovnega razmerja | Negativno |
| Spolni napad | zelo negativno |
| Nemčija | nevtralno |
Čeprav se dogaja v Nemčiji, opozarja na pomembnost pravil obnašanja na delovnem mestu in posledic kršitev, kar je relevantno tudi za slovenske delavce in delodajalce.
