Kanadski nacionalni sejem (CNE) je prejel rekordnih 54.000 prošenj za 5.000 sezonskih delovnih mest, kar kaže na visoko stopnjo brezposelnosti med mladimi v provinci. CNE bo 30. julija organiziral enega največjih zaposlitvenih sejmov, kjer se bodo kandidati potegovali za delovna mesta na vsakoletnem sejmu.

Kanadsko nacionalno razstavišče (CNE) v Torontu je prejelo rekordnih več kot 54.000 spletnih prošenj za delo za več kot 5.000 sezonskih delovnih mest. To se je zgodilo sredi visoke stopnje brezposelnosti mladih v Ontariu. Na tisoče mladih se je zbralo na razgovore za delo na dvotedenskem sejmu.

Južnokorejski predsednik Lee Jae-myung je na zasedanju o strategiji gospodarske rasti za leto 2026 napovedal sprejetje izrednih ukrepov za reševanje vprašanja brezposelnosti med mladimi, ki ga je označil za nacionalno krizo. Po njegovih besedah se država sooča s tveganjem dolgoročne stagnacije, če se trenutna strukturna neravnovesja in t. i. k-oblika rasti, ki poglablja socialno polarizacijo, ne bodo ustrezno obravnavali. Predsednik je poudaril, da morajo biti koristi gospodarskega napredka pravično porazdeljene med mlade, mala podjetja in lokalne regije. Južnokorejska vlada je za letošnje leto postavila cilj gospodarske rasti pri dveh odstotkih, kar je nad napovedmi centralne banke in drugih mednarodnih institucij, ki napovedujejo okoli 1,8-odstotno rast. Optimistične napovedi temeljijo na pričakovanem okrevanju izvoza polprevodnikov, ki naj bi se po nekaterih ocenah povečal za 40 do 70 odstotkov, ter na povečani zasebni potrošnji in stabilizaciji finančnih trgov. Vlada namerava s spodbujanjem strateških panog, kot sta obrambna industrija in biotehnologija, ter s pospešeno digitalno transformacijo z umetno inteligenco preprečiti upadanje potencialne rasti. Na konferenci v Modri palači, ki so se je udeležili številni ministri in predstavniki gospodarstva, je bila izpostavljena tudi nevarnost demografskega upada. Strokovnjaki opozarjajo, da bi se brez korenitih sprememb potencialna gospodarska rast Južne Koreje do leta 2040 lahko spustila na nič odstotkov. V ta namen je bila napovedana ustanovitev posebnih predsedniških odborov za polprevodnike in davčne spodbude, ki bodo podpirali nove naložbe in zagotavljali vključujoč razvoj države.

V Krakovu se po podatkih Mestnega urada za delo (GUP) spopadajo z opaznim povečanjem brezposelnosti med prebivalci, mlajšimi od 30 let. Do konca septembra 2025 je bilo v tej starostni skupini registriranih 2.290 brezposelnih oseb, kar predstavlja 37,7-odstotno povečanje v primerjavi z enakim obdobjem prejšnjega leta. Nekateri podatki kažejo celo na 40-odstotno rast števila iskalcev zaposlitve med mladimi v primerjavi s koncem leta 2023. Mladi do 30. leta starosti predstavljajo pomemben del krakovske populacije, saj jih v mestu živi več kot 230.000, kar je skoraj 29 odstotkov celotnega prebivalstva. Kljub njihovemu velikemu deležu v demografski strukturi mesta se razmere na trgu dela zanje slabšajo, kar povzroča zaskrbljenost med lokalnimi oblastmi in strokovnjaki. Podatki odražajo širše izzive, s katerimi se sooča poljsko gospodarstvo pri vključevanju mladih diplomantov in delavcev na začetku karierne poti. Trend rasti brezposelnosti v enem največjih poljskih mest nakazuje na morebitne strukturne težave ali upočasnitev v določenih sektorjih gospodarstva, ki so tradicionalno zaposlovali mlajšo delovno silo. Lokalne institucije zdaj preučujejo možnosti za ukrepanje, da bi zajezile ta negativen trend in izboljšale priložnosti za mlade na lokalnem trgu dela.

Kanclerka Rachel Reeves je napovedala načrt za odpravo dolgotrajne brezposelnosti mladih v Združenem kraljestvu. Obljublja zagotovljeno plačano delo, vajeništvo ali študij za vse mlade, stare od 18 do 21 let, ki so 18 mesecev prejemniki univerzalnega kredita. V nasprotnem primeru jim grozi odvzem socialne podpore. Program 'Garancija za mlade' je osrednji del Laburistične stranke, ki želi mladim zagotoviti možnosti in preprečiti, da bi ostali brez perspektive.

Spremembe na globalnem trgu dela kažejo na povečano negotovost. Podjetja in zaposleni se soočajo z novimi izzivi. Podjetje Korn Ferry je opazilo trend "velike zadržanosti", kjer se delavci zaradi gospodarske negotovosti in strahu pred odpuščanji oklepajo svojih služb. Študija Stanfordske univerze je pokazala, da umetna inteligenca zmanjšuje možnosti za zaposlitev manj izkušenih delavcev. V Bangladešu je prišlo do zaprtja več kot 500 tovarn in izgube velikega števila delovnih mest. Nemška avtomobilska industrija je zmanjšala število zaposlenih zaradi gospodarskih težav. V Veliki Britaniji se je število prejemnikov nadomestil za brezposelnost povečalo na rekordnih 6,5 milijona. V ZDA se zmanjšuje udeležba mater z majhnimi otroki na trgu dela.

V Hongkongu naraščajo skrbi glede tveganj v bančnem sektorju zaradi komercialnih nepremičnin, medtem ko se nemška avtomobilska industrija sooča z zmanjševanjem števila delovnih mest zaradi gospodarskih težav. V ZDA se zmanjšuje udeležba mater z majhnimi otroki na trgu dela, medtem ko se delavci v negotovih gospodarskih razmerah držijo svojih delovnih mest. Študija Stanforda kaže, da umetna inteligenca zmanjšuje možnosti za zaposlitev manj izkušenih delavcev. V Bangladešu se je zaprlo več kot 500 tovarn, kar je povzročilo izgubo številnih delovnih mest, hkrati pa se je podvojilo število neplačanih posojil v bančnem sektorju. V Združenem kraljestvu se je število prejemnikov nadomestila za brezposelnost povečalo na rekordnih 6,5 milijona. Obenem pa Federal Reserve opozarja, da je rast delovne sile v ZDA brez priseljevanja praktično nična.

Novo poročilo neodvisne humanitarne organizacije Plan International Nigeria opozarja, da je v Nigeriji skoraj 80 milijonov mladih brezposelnih. Poleg tega je bilo v zadnjih dveh letih zaradi negotovosti zaprtih več kot 1.500 šol. Poročilo tudi ugotavlja, da približno 1,7 milijona diplomantov vsako leto zapusti nigerijske univerze in politehnike, vendar gospodarstvo nima zmogljivosti, da bi jih absorbiralo v delovno silo.