V juniju so se prosta delovna mesta v Združenih državah Amerike znižala na 7,4 milijona, kar kaže na nadaljnje ohlajanje trga dela po mesecih stalne rasti. Delodajalci so sicer manj nagnjeni k zaposlovanju, vendar tudi ne odpuščajo delavcev.

Število prošenj za nadomestilo za brezposelnost v ZDA je padlo že šesti teden zapored in doseglo najnižjo raven od sredine aprila. Kljub temu visoko število prejemnikov nadaljevanj nadomestil lahko poveča stopnjo brezposelnosti, ki naj bi se v prihajajočem poročilu o delovnih mestih povzpela na 4,2 %. Ekonomisti napovedujejo tudi upočasnitev zaposlovanja. Hkrati pa so podatki ADP za julij pokazali rast zaposlovanja v zasebnem sektorju za 104.000, kar je preseglo pričakovanja. Opaziti je bilo tudi rast plač, tako za ohranjevalce zaposlitve kot za tiste, ki so zamenjali delovno mesto.

Novi val generativne umetne inteligence preoblikuje trg dela, saj mladim diplomantom odvzema prve priložnosti na karierni lestvici. Poročila kažejo, da so se objave delovnih mest v tehnološkem sektorju zmanjšale za 36 % od začetka leta 2020. Medtem ko nekateri izvršni direktorji trdijo, da je AI razlog za odpuščanja, študije kažejo, da je to pogosto le modna izgovorjava, saj podjetja več vlagajo v AI kot pa v zamenjavo delavcev. Konkurenca za delavce v logistiki se medtem povečuje, kar pritiska na delodajalce, da prilagodijo strategije zaposlovanja. V povezavi z razvojem AI pa Mark Zuckerberg nakazuje morebitno omejitev odprtokodnih projektov AI zaradi varnostnih pomislekov.