Google se bo pridružil kodeksu ravnanja Evropske unije o umetni inteligenci, ki ponuja okvir za skladnost z Zakonom o umetni inteligenci. Medtem je izvršni direktor Mete Mark Zuckerberg napovedal, da je ustvarjanje superinteligentne umetne inteligence "na vidiku", kar bo po njegovem mnenju naznanilo "novo dobo osebnega opolnomočenja". Omenil je, da se bo Metin pristop razlikoval od drugih v industriji. Microsoft je medtem v naprednih pogovorih za sklenitev dogovora, ki bi mu omogočal stalen dostop do kritične tehnologije OpenAI. Google je prav tako nadgradil svoje orodje za pogovorno iskanje z umetno inteligenco, "AI Mode in Search", in razširil njegove zmogljivosti z integracijo PDF-jev, slik in videoposnetkov v živo. Tehnološka podjetja iščejo tudi načine, kako bi umetna inteligenca lahko pomagala pri reševanju sporov in izboljšanju medsebojne komunikacije.

Nedavna študija je pokazala, da umetna inteligenca (AI) povzroča množična odpuščanja v tehnološkem sektorju, hkrati pa dviguje plače za 18.000 dolarjev letno na drugih področjih. Podjetje Lightcast, ki se ukvarja s podatki o trgu dela, je tudi ugotovilo, da postajajo tako imenovane "človeške" veščine, kot so komunikacija in kompleksno reševanje problemov, vse bolj cenjene.

Podjetja, kot sta Meta in Chipotle, vpeljujejo umetno inteligenco v proces zaposlovanja z namenom optimizacije in pospešitve, kar odraža naraščajoč trend v industriji. Medtem ko Meta razmišlja o dovoljenju uporabe AI orodij kandidatom za razvijalce, Chipotle že uspešno uporablja AI za pospešitev najemanja za 75 %. Kljub temu, da razvijalci umetno inteligenco vključujejo v svoje vsakodnevne delovne procese, raziskava Stack Overflow kaže na nizko raven zaupanja v ta orodja.