Hrvaški medijski svet izključil televizijski postaji iz razpisa zaradi ustaškega pozdrava

Hrvaška lokalna televizijska postaja Z1 je uradno prekinila predvajanje kontroverzne oddaje Bujica, ki jo je dolga leta vodil desničarski voditelj Velimir Bujanec. Vodstvo televizije je v uradni izjavi za javnost pojasnilo, da je bila odločitev o prenehanju sodelovanja sprejeta zaradi neugodnih finančnih razmer in velikega pravnega pritiska. Oddaja je bila namreč predmet številnih tožb, ki so podjetju povzročile visoke sodne in operativne stroške. Poleg finančnih razlogov so v uredništvu izpostavili tudi uredniška nesoglasja, saj se voditelj v svojih oddajah večkrat ni ustrezno ogradi od spornih vsebin, vključno z uporabo ustaškega pozdrava. Takšno ravnanje je po mnenju uprave ogrozilo programsko licenco in ugled televizijske postaje, kar je v kombinaciji s pritiski regulatorjev privedlo do dokončne ukinitve formata. Ukinitvijo oddaje se končuje večletno obdobje, v katerem je Bujica veljala za eno najbolj radikalnih političnih oddaj na hrvaškem medijskem prizorišču. Čeprav so nekatere manjše lokalne postaje še vedno izrazile interes za vsebino, je izguba matične platforme Z1 za Bujanca velik udarec, saj je prav ta postaja zagotavljala ključno infrastrukturo za produkcijo in distribucijo vsebine širšemu občinstvu.

Nemška javna televizija ZDF je v svoji novi reportaži z naslovom My Make or Break podrobno prikazala izzive, s katerimi se na delovnih mestih spopadajo trije mladi predstavniki generacije Z. Oddaja spremlja njihovo vsakodnevno delovno okolje in razkriva globoko nezadovoljstvo s trenutnimi razmerami, ki se pri nekaterih odražajo celo v čustvenih stiskah in joku po končanem delovniku. Vsi trije protagonisti aktivno iščejo korenite spremembe v svojem poklicnem življenju, saj menijo, da sedanji delovni pogoji ne ustrezajo njihovim pričakovanjem in potrebam po uravnoteženem življenju. Prispevek izpostavlja širši družbeni fenomen spreminjajočega se odnosa do dela med mladimi, ki vstopajo na trg dela v Nemčiji. Namesto tradicionalne zvestobe delodajalcu in sprejemanja visokih obremenitev mladi delavci v reportaži poudarjajo pomen mentalnega zdravja in osebnega zadovoljstva. Dokumentarna oddaja tako odpira vprašanja o prihodnosti delovnih procesov in prilagajanju podjetij novim generacijam, ki niso več pripravljene žrtvovati svojega dobrega počutja za poklicni uspeh.

Turški Sklad za zavarovanje depozitov (TMSF) je zanikal govorice na družbenih omrežjih, da je bila televizija Habertürk TV, ki jo je sodišče imenoval za skrbnika, prodana. Iz TMSF so sporočili, da so te informacije neresnične.