Izbira ustrezne rešitve za obračun plač ključna za mala podjetja

V Združenih državah Amerike se je konkurenca za oddaljena delovna mesta močno povečala, saj mnoga podjetja zahtevajo vrnitev zaposlenih v pisarne. Hkrati je Portland State University (PSU) zmanjšala število zaposlenih po pospešenem povratku na delo v pisarne, kar je presenetilo nekatere zaposlene, ki so izrazili zaskrbljenost zaradi hitre spremembe politike dela.

Kate Smith je našla delo na daljavo v marketingu, kar ji je omogočilo potovanje po svetu, potem ko je bila izgorela v pisarniški službi. Članek ponuja nasvete za iskanje tovrstnih zaposlitev. Medtem pa so zaposleni v ameriškem Centru za nadzor bolezni (CDC) izrazili zadržke glede vrnitve na delo po usodni strelski nesreči 8. avgusta. Sindikat je že prej zahteval večjo varnost in javno obsodbo teorij zarote o cepivih.

Po umiritvi pandemije se je konkurenca za delo na daljavo v ZDA močno povečala, saj velika podjetja spodbujajo vrnitev v pisarne. Številna delovna mesta, ki se oglašujejo kot oddaljena, prejmejo na stotine, če ne celo na tisoče prijav. Medtem pa je PSU (Portland State University) v Portlandu drastično spremenila časovnico za vrnitev v pisarne, kar je povzročilo zmanjšanje števila zaposlenih, ki so bili s spremembo neprijetno presenečeni.