Ob 29. Evropskem tednu invalidov so tri glavna francoska združenja za pomoč pri vključevanju predstavila rezultate obsežne študije o vključevanju v delo. Od zakona iz leta 2005 je bil dosežen resničen napredek, vendar tabuji še vedno obstajajo, zlasti glede invalidnosti, ki ni motorična. V intervjuju so poudarili, da je kljub izzivom mogoče najti ustrezno delovno mesto za vsakega posameznika.

Ljudje na Nizozemskem, ki prejemajo minimalno plačo, bodo naslednje leto prejeli nekoliko višji neto znesek. Po izračunih podjetja Youforce, prej znanega kot Visma Raet, bo to od 10 do 20 evrov mesečno, odvisno od števila delovnih ur.

Finska regija Oma Häme začenja pogajanja z zaposlenimi, s ciljem doseči letne prihranke v višini približno šest milijonov evrov. Predvideno je zmanjšanje števila zaposlenih za največ 150 delovnih mest.