Španska vlada je sindikatom javnih uslužbencev ponudila 11-odstotno povišanje plač v štirih letih, od 2025 do 2028. Vendar sindikati niso zadovoljni s ponudbo, saj se jim zdi predlagano povišanje za leto 2024 in 2025, ki znaša 4%, prenizko in ne bo pokrilo rasti cen. Zahtevajo hitrejše in višje povišanje plač.

Fundacija za aplikativne ekonomske študije (Fedea) predvideva, da bo Kastilja-La Mancha leto 2025 zaključila z 0,2-odstotnim primanjkljajem BDP, kar je v skladu s povprečjem avtonomnih skupnosti. Špansko ministrstvo za finance predlaga avtonomnim skupnostim, da cilj za primanjkljaj v letu 2026 omilijo na 0,1 %. Ministrica za finance María Jesús Montero je avtonomijam ponudila 0,1-odstotni primanjkljaj za obdobje 2026-2028, vendar je ta predlog že bil zavrnjen v kongresu.

Špansko telekomunikacijsko podjetje Telefónica je sprožilo postopek za izvedbo obsežnega zmanjšanja števila zaposlenih v Španiji. Uprava je sindikatom potrdila namero o uvedbi sedmih postopkov odpustov (ERE) v različnih podjetjih in oddelkih znotraj skupine, pri čemer pa še niso razkrili obsega ukrepa ali števila prizadetih delavcev. Vlada odobritev ERE pogojuje z dogovorom s sindikati. To zmanjšanje števila zaposlenih je del pobud za zmanjšanje stroškov, ki jih je uprava družbe vključila v novi strateški načrt za prihodnjih pet let.