Nova pravila o preglednosti plač bodo pretresla ontarijski trg dela

Medtem ko Mednarodna organizacija dela poudarja pomembnost socialnega dialoga med delodajalci, delavci in vlado ob uveljavitvi novih delovnih zakonodaj, digitalne platforme pozdravljajo te reforme, saj naj bi okrepile socialno varnost za priložnostne delavce. Vlada trdi, da bodo nove zakonodaje spodbujale vključujočo rast in socialno varnost za priložnostne delavce in ženske, kar bo izboljšalo njihovo udeležbo v delovni sili.

V Sofiji so medicinski strokovnjaki protestirali pred poslopjem Ministrstva za zdravje in zahtevali dostojne plače, pri čemer so pozvali, da bi morala biti plača zdravnika brez specializacije 150 % povprečne plače v državi. Opozorili so, da bodo s protesti nadaljevali, če ne bo sprememb. Hkrati se v Oregonu in jugozahodnem Washingtonu tisoči zaposlenih pri Kaiser Permanente pripravljajo na petdnevno stavko, ki se bo začela naslednji torek, če ne dosežejo dogovora o delovnih pogojih.

Trije članki obravnavajo različne vidike dela in zaposlovanja v ZDA. Prvi članek, pričevanje Rachel U. Greszler pred senatnim odborom, se osredotoča na reformo delovne zakonodaje. Drugi članek poroča o morebitni stavki delavcev Kaiser Permanente v Oregonu in jugozahodnem Washingtonu zaradi nezmožnosti dogovora o delovnih pogojih. Tretji članek pa raziskuje vpliv umetne inteligence na preoblikovanje ameriškega trga dela in prihodnost delovnih mest.