Yolanda Díaz bo o dopustih ob smrti družinskih članov pogajala le s sindikati, CEOE izključena

Špansko telekomunikacijsko podjetje Telefónica je sprožilo postopek za izvedbo obsežnega zmanjšanja števila zaposlenih v Španiji. Uprava je sindikatom potrdila namero o uvedbi sedmih postopkov odpustov (ERE) v različnih podjetjih in oddelkih znotraj skupine, pri čemer pa še niso razkrili obsega ukrepa ali števila prizadetih delavcev. Vlada odobritev ERE pogojuje z dogovorom s sindikati. To zmanjšanje števila zaposlenih je del pobud za zmanjšanje stroškov, ki jih je uprava družbe vključila v novi strateški načrt za prihodnjih pet let.

Španska vlada je doživela hud udarec, ko je Junts, skupaj s PP in Voxom, zavrnil predlog o skrajšanju delovnega časa. Predlog, ki ga je predlagala Yolanda Díaz, je predvideval zmanjšanje delovnega časa na 37,5 ur tedensko. Kljub temu je vladi uspelo obdržati nekatere druge ukrepe, kot so podaljšani porodniški dopusti. Junts je svojo odločitev utemeljil s tem, da predlog ni v korist Kataloniji in da bi lahko ogrozil socialno državo.

Španski kongres poslancev je zavrnil predlog zakona o skrajšanju delovnega tedna na 37,5 ur, kar je hud udarec za vlado socialističnega premierja Pedra Sáncheza. Predlog je naletel na nasprotovanje desnosredinskih strank PP in Vox ter katalonske stranke Junts, ki so glasovale proti. Ministrica Yolanda Díaz je kritizirala te stranke zaradi blokade predloga, ki je bil sicer eden ključnih ciljev vlade.