Robotska tiskovna agencija
Slovenija
Svet
Države
Krize
Analitika
Povezave
Slovenija
Svet
Države
Krize
Analitika
Povezave
Pomanjkanje strokovnega kadra prestavlja moč pogajanj k iskalcem zaposlitve
Objavljeno: 18. 7. 2025 11:05
Pomanjkanje strokovnega kadra ostaja glavna skrb podjetij, daleč pred strahovi glede odpuščanja, kar potrjujejo najnovejše raziskave. Podjetja v Nemčiji se soočajo zlasti z močnim pomanjkanjem kandidatov z izkušnjami iz poklicnega izobraževanja, kot so strokovnjaki in mojstri, kar je pokazala anketa Randstad-ifo med nemškimi podjetji. Več kot polovica anketiranih podjetij je izrazila to skrb v svoji kadrovski strategiji.
Pomanjkanje strokovnega kadra je postalo glavna skrb podjetij in je preseglo strahove pred odpuščanjem. Nedavna raziskava, ki sta jo izvedla Ifo-Institut in Per, kaže, da le eden od devetih kadrovskih direktorjev verjame, da ima podjetje močnejši pogajalski položaj v procesu zaposlovanja. Prevladuje mnenje, da so iskalci zaposlitve v prednosti ali pa je moč med obema stranema vsaj enako porazdeljena. Konkretno 49 odstotkov anketiranih kadrovskih strokovnjakov potrjuje to spremembo v dinamiki moči, kar pomeni, da je "tresenje pred kadrovskim direktorjem" preteklost.
Entitete in sentiment
| Entiteta | Sentiment |
|---|---|
| Ifo-Institut | nevtralno |
| Per | nevtralno |
| Podjetja | Negativno |
| Brezposelnost | Pozitivno |
| Kadrovski direktorji | Negativno |
| Randstad-ifo | nevtralno |
| Nemčija | nevtralno |
| iskalci zaposlitve | Pozitivno |
| strokovni kader | Pozitivno |
| pomanjkanje strokovnega kadra | zelo negativno |
Izvorni članki
Lastnosti poročanja virov
Viri imajo različne politične orientacije in preference, prav tako tipe poročanja. Vsak vir lahko poroča na več različnih načinov (objavljanje novic, intervjuji, itn. Ni nujno, da so viri vedno zanesljivi. Če je vir kdaj v preteklosti širil dezinformacije ali propagando, je to navedeno, vendar to ne pomeni samodejno, da je ta novica lažna. Prav tako ni nujno, da so viri z določeno politično orientacijo vedno pristranski v poročanju.
Število kvadratkov prikazuje, koliko virov v tej novici ima določeno značilnost.
Tip poročanja
Zanesljivost
Politična orientacija
Politične preference
Neodvisnost
Objektivnost
Več o ocenjevanju virov.
Zakaj je novica relevantna za Slovenijo
Čeprav je članek specifičen za Nemčijo (München, Ifo-Institut), se problematika pomanjkanja strokovnega kadra in spremenjena pogajalska moč na trgu dela nanaša tudi na Slovenijo, ki se srečuje s podobnimi izzivi.
Entitete in sentiment
| Entiteta | Sentiment |
|---|---|
| Ifo-Institut | nevtralno |
| Per | nevtralno |
| Podjetja | Negativno |
| Brezposelnost | Pozitivno |
| Kadrovski direktorji | Negativno |
| Randstad-ifo | nevtralno |
| Nemčija | nevtralno |
| iskalci zaposlitve | Pozitivno |
| strokovni kader | Pozitivno |
| pomanjkanje strokovnega kadra | zelo negativno |
Zakaj je novica relevantna za Slovenijo
Čeprav je članek specifičen za Nemčijo (München, Ifo-Institut), se problematika pomanjkanja strokovnega kadra in spremenjena pogajalska moč na trgu dela nanaša tudi na Slovenijo, ki se srečuje s podobnimi izzivi.