Podjetja vedno pogosteje iščejo delavce za krajši delovni čas, kljub političnemu nasprotovanju
politika gospodarstvo socialna varnost

Podjetja vedno pogosteje iščejo delavce za krajši delovni čas, kljub političnemu nasprotovanju

Podjetja se vse pogosteje odločajo za zaposlovanje delavcev za krajši delovni čas, čeprav je to v nasprotju s političnimi cilji. Medtem ko se razprava o delu s skrajšanim delovnim časom pogosto osredotoča na želje zaposlenih, je opaziti, da imajo tudi delodajalci vedno večjo naklonjenost tej obliki zaposlitve. Delo s skrajšanim delovnim časom velja za prednost tako za podjetja kot za zaposlene, saj ponuja fleksibilnost in možnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja. Kljub temu pa visoka stopnja dela s skrajšanim delovnim časom predstavlja izzive za politiko in družbo, kar sproža vprašanja o dolgoročnih posledicah za trg dela in socialno varnost.

Izvorni članki

Teilzeit: Fluch und Segen zugleich
Teilzeit: Fluch und Segen zugleich
vol.at | 22. 7. 2025 14:10
Unternehmen suchen häufig Teilzeitkräfte – obwo...
derstandard.at | 22. 7. 2025 14:08

Entitete in sentiment

Entiteta Sentiment
Podjetja Pozitivno
Delojemalci Pozitivno
Politika Negativno
Družba nevtralno

Zakaj je novica relevantna za Slovenijo

Čeprav se članek nanaša na nemške razmere, so trendi zaposlovanja in izzivi dela s krajšim delovnim časom relevantni tudi za Slovenijo, saj se s podobnimi vprašanji soočamo tudi v našem gospodarstvu in družbi.