Objavljeno: 7. 11. 2025 1:06
Medtem ko se veliko govori o negativnem vedenju na delovnem mestu, bi morali prepoznati in pohvaliti tudi pozitivno vedenje vodij. Članek se sprašuje, ali imajo delavci, ki imajo dobre šefe, zgolj srečo.
13. nov 20:05
Zaposlitveni strokovnjaki ugotavljajo, da natančno pripravljena in raziskana motivacijska pisma pogosto ne prinašajo želenih rezultatov pri iskanju zaposlitve, kar spodbudi razmislek o smiselnosti njihove priprave.
13. nov 20:05
Če menite, da vaše podjetje ne bi moglo delovati brez vas, je to morda dobra stvar. Članek opisuje pet znakov, ki kažejo na to, da ste postali nepogrešljiv člen v vaši službi.
15. nov 14:04
Bralec se je pritožil nad uslužbenci, ki ga sprašujejo o njegovih načrtih za preostanek dneva, kar meni, da je vsiljivo, saj jih ne pozna in jih verjetno ne bo nikoli več videl. Želi si manj prijaznosti in več profesionalnosti.
18. nov 19:56
Sprememba v kulturi na delovnem mestu poudarja občutljivost za medosebne odnose, kar pomeni, da lahko dejanja, ki povzročajo »psihosocialno škodo«, vodijo v sodne postopke. Delodajalci morajo zagotoviti varno delovno okolje, kjer ni prostora za opravljanje in druge oblike škodljivega vedenja.
18. nov 19:56
Zaposleni je izrazil nelagodje zaradi pobude višjega vodje za zasebno karierno svetovanje po delovnem času, kar odpira vprašanja o primernosti takšnih srečanj in možnih konfliktnih situacijah.
14. nov 6:05
Strokovnjaki opozarjajo, da lahko nekateri pogosti nasveti za premagovanje jet lag-a dejansko poslabšajo počutje. Obstajajo pa načini za zmanjšanje izčrpavajočega vpliva časovne razlike, tako na poti tja kot ob vrnitvi domov.
Članek se dotika teme, ki je relevantna za vsakogar, ki je zaposlen in ima nadrejenega, saj je dobro vodenje ključnega pomena za zadovoljstvo in uspešnost na delovnem mestu.
