Špansko telekomunikacijsko podjetje Telefónica je sprožilo postopek za izvedbo obsežnega zmanjšanja števila zaposlenih v Španiji. Uprava je sindikatom potrdila namero o uvedbi sedmih postopkov odpustov (ERE) v različnih podjetjih in oddelkih znotraj skupine, pri čemer pa še niso razkrili obsega ukrepa ali števila prizadetih delavcev. Vlada odobritev ERE pogojuje z dogovorom s sindikati. To zmanjšanje števila zaposlenih je del pobud za zmanjšanje stroškov, ki jih je uprava družbe vključila v novi strateški načrt za prihodnjih pet let.

Španska vlada je sindikatom javnih uslužbencev ponudila 10-odstotno povišanje plač v štirih letih, med letoma 2025 in 2028. Sindikati so ponudbo označili za nezadostno. Več kot tri milijone javnih uslužbencev po vsej državi čaka na izid pogajanj. Ministrstvo za digitalno preobrazbo in javno upravo se bo sestalo z Ministrstvom za finance, da bi našli rešitev, saj naj bi pravila o porabi preprečevala večji napor.

Fundacija za aplikativne ekonomske študije (Fedea) predvideva, da bo Kastilja-La Mancha leto 2025 zaključila z 0,2-odstotnim primanjkljajem BDP, kar je v skladu s povprečjem avtonomnih skupnosti. Špansko ministrstvo za finance predlaga avtonomnim skupnostim, da cilj za primanjkljaj v letu 2026 omilijo na 0,1 %. Ministrica za finance María Jesús Montero je avtonomijam ponudila 0,1-odstotni primanjkljaj za obdobje 2026-2028, vendar je ta predlog že bil zavrnjen v kongresu.