Slika je umetno generirana iz kategorije: pravosodje, gospodarstvo, socialna varnost
Sredina
Zanesljiv vir Verified Propaganda
pravosodje gospodarstvo socialna varnost
Sredina
Zanesljiv vir Verified Propaganda

HKFindLawyer lansiral prvo hongkonško bazo podatkov o poškodbah pri delu

Podjetje HKFindLawyer.com je v Hongkongu lansiralo prvo bazo podatkov o poškodbah pri delu, ki temelji na zakonu o odškodninah za zaposlene. Baza pokriva različna poklicna področja, kot so gradbeni delavci, čistilci, dostavljalci in pisarniško osebje, ter pogoste poškodbe pri delu, vključno s padci, opeklinami in bolečinami v hrbtu.

Entitete in sentiment

Entiteta Sentiment
Hongkong nevtralno

Izvorni članki

HKFindLawyer Launches Hong Kong’s First “Work I...
thearabianpost.com | 8. 11. 2025 2:05
HKFindLawyer Launches Hong Kong’s First “Work I...
ebnewsdaily.co.za | 8. 11. 2025 1:47

Lastnosti poročanja virov

Viri imajo različne politične orientacije in preference, prav tako tipe poročanja. Vsak vir lahko poroča na več različnih načinov (objavljanje novic, intervjuji, itn. Ni nujno, da so viri vedno zanesljivi. Če je vir kdaj v preteklosti širil dezinformacije ali propagando, je to navedeno, vendar to ne pomeni samodejno, da je ta novica lažna. Prav tako ni nujno, da so viri z določeno politično orientacijo vedno pristranski v poročanju.

Število kvadratkov prikazuje, koliko virov v tej novici ima določeno značilnost.

Tip poročanja

poročanje o novicah:
analize:
mnenja in komentarji:
lokalno poročanje:

Zanesljivost

zanesljiv:

Politična orientacija

neznano:

Politične preference

neznano:

Neodvisnost

neznano:
odvisen:
neodvisen:

Objektivnost

nepristranski:
pristranski:

Več o ocenjevanju virov.

Zakaj je novica relevantna za Slovenijo

Novica je sicer o Hongkongu, vendar koncept baze podatkov o poškodbah pri delu lahko služi kot navdih za podobne projekte v Sloveniji.

Podobni članki

Indija preoblikuje delovno zakonodajo z novimi kodeksi
socialna varnost gospodarstvo
Indija preoblikuje delovno zakonodajo z novimi kodeksi

24. nov 12:56

Indija je uvedla obsežno reformo delovne zakonodaje, ki združuje 29 obstoječih zakonov v štiri nove kodekse, veljavne od 21. novembra. Ti kodeksi zajemajo področja, kot so minimalne plače, socialna varnost delavcev na projektni osnovi, industrijski odnosi ter varnost in zdravje pri delu. Cilj reforme je poenostaviti predpise, izboljšati upravljanje na delovnem mestu in okrepiti zaščito delavcev, kar bo vplivalo na zaslužke, pogoje dela in socialno varnost.

HeyMax se širi v Hong Kong in se povezuje s Cathay za rast v regiji
finance gospodarstvo
HeyMax se širi v Hong Kong in se povezuje s Cathay za rast v regiji

5. nov 6:17

Singapurska platforma za zvestobo HeyMax je lansirala svoje storitve v Hong Kongu in napovedala partnerstvo s podjetjem Cathay. Širitev, ki sledi julijski pridobitvi hongkonškega fintech podjetja krip, je del strategije podjetja HeyMax za izgradnjo vodilnega azijskega ekosistema zvestobe.

Infosys pridobil 1,6 milijarde dolarjev vreden posel z NHS za posodobitev sistema upravljanja s kadri
posel tehnologija
Infosys pridobil 1,6 milijarde dolarjev vreden posel z NHS za posodobitev sistema upravljanja s kadri

14. okt 17:05

Indijsko podjetje Infosys je z britansko Nacionalno zdravstveno službo (NHS) sklenilo 15-letni posel v vrednosti 1,6 milijarde dolarjev (1,2 milijarde funtov) za razvoj in izvajanje napredne rešitve za upravljanje s kadri. Sistem, imenovan Future NHS Workforce Solution, bo nadomestil obstoječi elektronski sistem za kadre in upravljal plače za 1,9 milijona zaposlenih v NHS v Angliji in Walesu. Nova rešitev bo temeljila na podatkih in bo izboljšala učinkovitost upravljanja s kadri.

No image
politika gospodarstvo
Indijsko ministrstvo objavilo osnutek pravil za obsežno reformo delovne zakonodaje

2. jan 18:43

Indijsko ministrstvo za delo in zaposlovanje je objavilo osnutke pravil za izvajanje štirih novih delovnih kodeksov, ki prinašajo korenite spremembe v delovnopravno ureditev države. Nova pravila se osredotočajo na izračun minimalne plače, določitev omejitev tedenskega delovnega časa, priznavanje sindikatov ter vzpostavitev nacionalnega odbora za socialno varnost. Ključna novost je vključitev delavcev v platformni ekonomiji, ki bodo po novem deležni ugodnosti, kot so minimalna plača, zdravstveno zavarovanje in varstvo pri delu. Vlada v New Delhiju je s tem korakom k uresničevanju reforme, ki je bila formalno uvedena konec novembra 2024, pozvala deležnike k podaji povratnih informacij. Osnutki določajo tudi kriterije minimalnega števila delovnih dni, ki jih morajo opraviti projektni delavci za dostop do socialnih pravic. Kljub napovedanim izboljšavam sindikati delavcev v platformni ekonomiji zahtevajo dodatna pojasnila glede pogojev za upravičenost do ugodnosti in zaščitnih mehanizmov, saj menijo, da so nekateri kriteriji še vedno nedorečeni.

Entitete in sentiment

Entiteta Sentiment
Hongkong nevtralno

Zakaj je novica relevantna za Slovenijo

Novica je sicer o Hongkongu, vendar koncept baze podatkov o poškodbah pri delu lahko služi kot navdih za podobne projekte v Sloveniji.