Delodajalec ob božiču različno obdaroval zaposlene glede na obseg njihovega dela

Gradus (52) je ugotovil, da mu spreminjanje imena v Daan pri iskanju zaposlitve poveča možnosti, saj delodajalci njegovo pravo ime povezujejo s stereotipi o starejših moških. Anne-Marije Buckens, ki že petnajst let pomaga 50-plusem pri iskanju zaposlitve, je opazila, da imajo delodajalci predsodke.

V Romuniji je približno 75 % zaposlenih pripravljenih na prekvalifikacijo, da bi premagali gospodarsko nestabilnost. V ZDA pa se zaposleni 'oklepajo' svojih služb zaradi šibkega trga dela. Na Nizozemskem se medtem podjetja potegujejo za naziv najboljšega delodajalca v letu 2025, pri čemer se izpostavljajo spoštovanje, pravično plačilo in možnosti za karierno rast.

Carly (52) si je želela novo službo, ko je vstopila v novo življenjsko obdobje, vendar je ni mogla dobiti, ker ji ni uspelo samoreflektirati. Zato se je odločila za romanje po Caminu, kot je povedala Anne-Marije Buckens, ki že skoraj petnajst let vodi podjetje, ki pomaga 50-letnikom pri iskanju zaposlitve. Izjavila je, da se je počutila kot 'hodeča kriza srednjih let'.