Strah pred izgubo delovnih mest zaradi umetne inteligence je neutemeljen, napoveduje se celo povečanje števila delovnih mest

Strokovnjakinja za umetno inteligenco, Revana Sharfuddin, je v pogovoru predstavila korake, ki jih lahko oblikovalci politik sprejmejo, da bi preprečili, da bi revolucija umetne inteligence izpodrinila ameriške delavce.

Številna podjetja se soočajo z izzivi pri integraciji umetne inteligence (UI) zaradi zastarele omrežne infrastrukture, medtem ko hkrati ugotavljajo, da je UI ključna za prihodnost poslovanja. V Singapurju se finančni sektor pripravlja na preoblikovanje delovne sile z uvedbo UI, pri čemer se pojavljajo vprašanja o talentih in usposobljenosti. V Združenih arabskih emiratih (ZAE) zaposleni izražajo mešane občutke glede UI, saj jo nekateri vidijo kot grožnjo svojim delovnim mestom, drugi pa kot pomoč pri delu. Podjetje Snap išče zunanje investicije za razvoj svojih AR očal, v preteklem desetletju pa je v razvoj AR vložilo že 3 milijarde dolarjev. Poleg tega so bila zabeležena odpuščanja v podjetjih Rec Room in Adobe, medtem ko je podjetje Red 6 pridobilo pomembnega partnerja.

Članki obravnavajo vse večjo pozornost, ki jo družba posveča validaciji umetne inteligence (UI) in povečevanju njene varnosti. Poudarek je na tem, da je bila varnost UI v preteklosti pogosto zapostavljena, zdaj pa postaja prioriteta. Raziskujejo se rigorozni pristopi k validaciji algoritmov, saj obljubljajo dobre karierne priložnosti in prispevajo k splošni varnosti UI. Obenem se UI izpostavlja kot pomemben element kibernetske obrambe, ki pomaga pri prepoznavanju vzorcev in zmanjševanju utrujenosti analitikov, vendar pa je ključno, da se zagotovi njena varnost.