Delavci si želijo prilagodljivosti, delodajalci pa produktivnosti: Ali lahko obe plati sobivata?
Podjetje WorkTango poroča, da delavci iščejo prilagodljivost, medtem ko delodajalci dajejo prednost produktivnosti, kar ustvarja izzive za politike vrnitve v pisarne. Raziskava razkriva napetosti med željami zaposlenih po prilagodljivem delu in prizadevanji delodajalcev za večjo učinkovitost.