Britanska vlada predstavila reformo starševskega dopusta za okrepitev delavskih pravic
Britanska vlada pod vodstvom premierja Keira Starmerja je v ponedeljek predstavila obsežne spremembe zakonodaje na področju starševskega dopusta, ki bodo delavcem omogočile uveljavljanje pravice do neplačanega dopusta že s prvim dnem nove zaposlitve. Reforma, ki velja za enega ključnih stebrov programa laburistične stranke za izboljšanje delavskih pravic, vključuje tudi nove določbe za starše, ki so izgubili partnerja. Po novem bodo ti starši upravičeni do do enega leta dopusta, če njihov partner umre pred otrokovim prvim letom starosti. Premier Starmer je poudaril, da novi ukrepi vračajo dostojanstvo v središče delovnega procesa in zagotavljajo večjo varnost mladim družinam. Po vladnih ocenah bo pravica do neplačanega starševskega dopusta od prvega dne zaposlitve dalje neposredno koristila približno 1,5 milijona staršem, ki so bili doslej omejeni s časovnimi pogoji predhodne zaposlitve pri istem delodajalcu. Spremembe vključujejo tudi razširitev očetovskega dopusta in so del širšega zakonodajnega paketa, s katerim želi vlada posodobiti britanski trg dela. Reforma naj bi spodbudila večjo prožnost in olajšala usklajevanje poklicnega ter zasebnega življenja, hkrati pa zagotovila kritično podporo staršem v najbolj ranljivih življenjskih obdobjih, kot je izguba bližnjega.