Ruski delodajalci bodo s 1. marcem 2026 dobili pooblastilo, da zaposlene napotijo na obvezni psihiatrični pregled, če bodo pri njih med rednimi zdravniškimi pregledi zaznali znake duševnih motenj. Ukrep je napovedala Marija Solovjova, docentka na univerzi Pirogov, ki je pojasnila, da nova zakonodaja omogoča hitrejši odziv na spremembe v duševnem zdravju zaposlenih. Postopek vključuje strokovno svetovanje psihiatra, analizo anamneze in psihopatološko preiskavo. Na podlagi rezultatov omenjenega pregleda bodo lahko delavca začasno razglasili za nesposobnega za opravljanje določenih delovnih nalog. Cilj novih pravil je po navedbah strokovnjakov izboljšanje varnosti na delovnem mestu, zlasti v panogah, kjer so duševne bolezni lahko kritičen dejavnik tveganja. Nova pravila bodo v celoti začela veljati spomladi leta 2026 in bodo nadgradila obstoječi sistem rednih zdravniških pregledov delovne sile v Ruski federaciji. Kritiki in pravni strokovnjaki opozarjajo, da bi novi predpisi lahko odprli vrata morebitnim zlorabam delodajalcev pri odstranjevanju neželenih delavcev. Kljub temu uradni viri poudarjajo, da je postopek namenjen izključno zdravstveni oskrbi in preprečevanju delovnih nesreč. Vključitev psihiatričnega ocenjevanja v standardne delovnopravne postopke predstavlja pomemben premik v ruski zakonodaji na področju varstva pri delu.