Slovaška podjetja se zaradi pomanjkanja kvalificirane delovne sile obračajo na generacijo Z
Objavljeno: 24. 8. 2025 11:11
Slovaška podjetja se soočajo s pomanjkanjem kvalificiranih delavcev, pri čemer skoraj tri četrtine delodajalcev ne more najti ustreznih kadrov. Kot ključna rešitev se pojavlja generacija Z, za katero si morajo podjetja aktivno prizadevati, saj mladi delavci pričakujejo več kot le plačo in ugodnosti. Podjetja morajo preoblikovati svoje delovanje, da bi pritegnila to generacijo.
Viri imajo različne politične orientacije in preference, prav tako tipe poročanja.
Vsak vir lahko poroča na več različnih načinov (objavljanje novic, intervjuji, itn.
Ni nujno, da so viri vedno zanesljivi. Če je vir kdaj v preteklosti širil dezinformacije ali propagando,
je to navedeno, vendar to ne pomeni samodejno, da je ta novica lažna.
Prav tako ni nujno, da so viri z določeno politično orientacijo vedno pristranski v poročanju.
Število kvadratkov prikazuje, koliko virov v tej novici ima določeno značilnost.
Pomanjkanje delovne sile in iskanje novih zaposlitvenih strategij so pomembni za slovensko gospodarstvo, saj se tudi Slovenija sooča s podobnimi izzivi na trgu dela.
Prometni nadzorniki so vse pogosteje izpostavljeni žalitvam in grožnjam, zaposleni pa se soočajo z naraščajočo agresijo na delovnem mestu. Število prijav se je v zadnjih letih povečalo, zato inšpekcija dela preverja, ali delodajalci dovolj storijo za zaščito svojih zaposlenih.
V Senegalu se delavci Mednarodnega letališča Blaise Diagne (AIBD) soočajo z zamudami pri izplačilu plač, zaradi česar sindikat SYTAS opozarja na kritično situacijo. Delavci so nezadovoljni in grozijo z mobilizacijo. Podobno se v Maliju spopadajo s stavkami v osnovnih in srednjih šolah, ki trajajo že od začetka šolskega leta, kljub obljubam vlade pa dogovora še ni na vidiku.
Po mnenju Orsinija iz Confindustrije so za povečanje plač potrebni produktivnost in naložbe. Poudaril je, da so potrebni stimulacije in investicije, saj so druge države na tem področju hitre in učinkovite, Italija pa tega ne more doseči sama.
Finski medijski koncern MTV je napovedal začetek pogajanj o odpuščanjih, ki naj bi prizadela približno 45 zaposlenih. V podjetju, ki skupno zaposluje okoli 390 ljudi, so se za ta korak odločili zaradi trenutnih gospodarskih razmer, ki zahtevajo zmanjšanje stroškov poslovanja. Cilj je zagotoviti dolgoročno stabilnost podjetja.
V Bamaku je bil organiziran dogodek "Grin du Manager", ki je poudaril pomen nenehnega izobraževanja vodstvenih kadrov za transformacijo podjetij. Zineb El Adaoui je v Casablanci pozval k celoviti preobrazbi institucij za nadzor javnih financ. Poudarila je, da je profesionalno izobraževanje ključna naložba za podjetja, ki želijo razvijati kompetence svojih ekip.
Številni ljudje s telesnimi omejitvami, ki uporabljajo storitve organizacije za oskrbo Fokus, so doživeli neprimerno vedenje zaposlenih, vključno z ustrahovanjem, zanemarjanjem, poniževanjem in agresijo. Večina zaposlenih dvomi o usposobljenosti svojih kolegov za delo s strankami.
Pomanjkanje delovne sile in iskanje novih zaposlitvenih strategij so pomembni za slovensko gospodarstvo, saj se tudi Slovenija sooča s podobnimi izzivi na trgu dela.
Spletno mesto apdejt.si je ljubiteljski projekt,
ki se nenehno spreminja in nadgrajuje, zato nam spremljanje analitike veliko pomeni.
O piškotih in zasebnosti
Spletno mesto uporablja piškote za zbiranje anonimiziranih podatkov o obiskanosti, za nekatere nastavitve
in za pravilno delovanje oglaševanja. Podatki nam pomagajo razumeti, kako izboljšati spletno mesto.
Za shranjevanje piškotov je potrebno vaše dovoljenje. Če kliknete Sprejmi,
s tem dovolite uporabo piškotov za nastavitve, analitiko in oglaševanje. Če ne želite piškotov za oglaševanje,
kliknite Spremeni nastavitve in izberite dovoljene kategorije.
Nujno potrebnih piškotov ni mogoče izklopiti. Če ne želite sodelovati v merjenju statistike obiskanosti,
vam priporočamo, da zapustite to stran. Obiščete lahko npr.
arhiv citatov Zlopamtilo.si ali pa
iskalnik sinonimov Kontekst.io
Več informacij o piškotkih, hrambi podatkov in zasebnosti najdete na strani o
zasebnosti. Za razlago o označevanju
verodostojnosti virov preberite vizitko.
Nastavitve piškotkov
Tu lahko vklopite ali izklopite oglaševalske piškote. Nujno potrebnih ni mogoče izklopiti.