Agressija na delovnem mestu narašča, inšpekcija dela opozarja na porast nasilja

Reprezentativna anketa med 2.000 zaposlenimi v Nemčiji, ki jo je naročilo karierno omrežje Xing, je pokazala, da si večina zaposlenih ne želi daljšega delovnega časa in meni, da to ni potrebno za gospodarstvo. Približno dve tretjini vprašanih je izrazilo nasprotovanje. Poleg tega strokovnjaki opozarjajo, da daljši delovni čas ne pomeni nujno večje produktivnosti, temveč lahko vodi v stres, bolezni in zmanjšano učinkovitost. Zvezna vlada sicer preučuje možnost podaljšanja delovnega časa, kar bi teoretično lahko pomenilo do 73,5 ur dela na teden.

Uvedba zakona o odpravi razlik v plačilu med spoloma se sooča z nasprotovanjem podjetij, ki se bojijo visokih stroškov, ki bi jih povzročila uskladitev plač. Zakon omogoča zaposlenim vpogled v povprečne plače njihovih moških kolegov. V primeru kršitev zakona je predvidena globa v višini 10.300 evrov.

Strokovnjakinja svetuje, kako se odzvati in zaščititi pred sodelavci, šefi ali vodji, ki s svojim vedenjem povzročajo trpljenje na delovnem mestu. Članek ponuja nasvete za prepoznavanje toksičnih vedenj in načine, kako se z njimi soočiti, da bi preprečili negativne posledice.