Objavljeno: 1. 9. 2025 7:46
Reprezentativna anketa med 2.000 zaposlenimi v Nemčiji, ki jo je naročilo karierno omrežje Xing, je pokazala, da si večina zaposlenih ne želi daljšega delovnega časa in meni, da to ni potrebno za gospodarstvo. Približno dve tretjini vprašanih je izrazilo nasprotovanje. Poleg tega strokovnjaki opozarjajo, da daljši delovni čas ne pomeni nujno večje produktivnosti, temveč lahko vodi v stres, bolezni in zmanjšano učinkovitost. Zvezna vlada sicer preučuje možnost podaljšanja delovnega časa, kar bi teoretično lahko pomenilo do 73,5 ur dela na teden.
| Entiteta | Sentiment |
|---|---|
| Nemčija | nevtralno |
| nevtralno | |
| Zvezna vlada | nevtralno |
| Delovni čas | Negativno |
| Produktivnost | Negativno |
Viri imajo različne politične orientacije in preference, prav tako tipe poročanja. Vsak vir lahko poroča na več različnih načinov (objavljanje novic, intervjuji, itn. Ni nujno, da so viri vedno zanesljivi. Če je vir kdaj v preteklosti širil dezinformacije ali propagando, je to navedeno, vendar to ne pomeni samodejno, da je ta novica lažna. Prav tako ni nujno, da so viri z določeno politično orientacijo vedno pristranski v poročanju.
Število kvadratkov prikazuje, koliko virov v tej novici ima določeno značilnost.
Več o ocenjevanju virov.
Čeprav se nanaša na Nemčijo, problematika delovnega časa in produktivnosti vpliva na razmišljanje o delovnih pogojih tudi v Sloveniji.
7. sep 16:08
Raziskava nemškega sindikata je pokazala, da si večina zaposlenih želi delati manj ur na teden. Razlog za to je pogosto vpliv nadrejenih, saj želje zaposlenih glede delovnega časa pogosto niso usklajene z realnostjo.
20. nov 4:56
Približno deset odstotkov zaposlenih je odvisnih od dela in čuti notranjo prisilo, da morajo biti nenehno aktivni. Čeprav njihova storilnost pogosto ni izjemna, je njihovo tveganje za zdravstvene težave visoko. Razumevanje motivacije je ključno za obvladovanje te težave.
25. dec 5:56
Strokovnjaki za delovno pravo pojasnjujejo, da imajo zaposleni pravico do posebnega dopusta v primeru pomembnih dogodkov, kot so poroka, smrt družinskega člana ali rojstvo otroka. Članek razkriva, kaj morajo zaposleni vedeti o tej pravici.
3. sep 15:12
Nemška vlada si prizadeva povečati privlačnost pokojninskega varčevanja, zlasti za posameznike z nizkimi in srednjimi dohodki. Uvedba novih in bolj prilagodljivih pravil naj bi spodbudila več zaposlenih k varčevanju za starost.
Številne nizozemske novice poročajo, da je 16 odstotkov zaposlenih v državi izpostavljenih dolgotrajnemu stresu zaradi preobremenjenosti, hitrega tempa dela in pomanjkanja avtonomije. Posebej so izpostavljeni farmacevtski tehniki in učitelji.
Skoraj 80 odstotkov podjetij je uvedlo obvezne dneve prisotnosti v pisarni, saj nekateri zaposleni izkoriščajo delo od doma in se ne pojavljajo več v pisarni, kljub temu, da 97 odstotkov podjetij omogoča delo na daljavo.
| Entiteta | Sentiment |
|---|---|
| Nemčija | nevtralno |
| nevtralno | |
| Zvezna vlada | nevtralno |
| Delovni čas | Negativno |
| Produktivnost | Negativno |
Čeprav se nanaša na Nemčijo, problematika delovnega časa in produktivnosti vpliva na razmišljanje o delovnih pogojih tudi v Sloveniji.
