Zaskrbljujoče razmere v organizaciji za oskrbo: zanemarjanje, poniževanje in agresija
Objavljeno: 19. 11. 2025 6:56
Številni ljudje s telesnimi omejitvami, ki uporabljajo storitve organizacije za oskrbo Fokus, so doživeli neprimerno vedenje zaposlenih, vključno z ustrahovanjem, zanemarjanjem, poniževanjem in agresijo. Večina zaposlenih dvomi o usposobljenosti svojih kolegov za delo s strankami.
Viri imajo različne politične orientacije in preference, prav tako tipe poročanja.
Vsak vir lahko poroča na več različnih načinov (objavljanje novic, intervjuji, itn.
Ni nujno, da so viri vedno zanesljivi. Če je vir kdaj v preteklosti širil dezinformacije ali propagando,
je to navedeno, vendar to ne pomeni samodejno, da je ta novica lažna.
Prav tako ni nujno, da so viri z določeno politično orientacijo vedno pristranski v poročanju.
Število kvadratkov prikazuje, koliko virov v tej novici ima določeno značilnost.
Prometni nadzorniki so vse pogosteje izpostavljeni žalitvam in grožnjam, zaposleni pa se soočajo z naraščajočo agresijo na delovnem mestu. Število prijav se je v zadnjih letih povečalo, zato inšpekcija dela preverja, ali delodajalci dovolj storijo za zaščito svojih zaposlenih.
Nizozemski zdravstveni delavci dvakrat pogosteje potrebujejo psihološko pomoč kot ostali državljani, razkriva raziskava Stichting IZZ. Kot ugotavljajo, se zaposleni počutijo neopažene in hitreje izgorevajo, kar vodi v večjo odsotnost z dela in fluktuacijo, s tem pa se dodatno obremenjuje zdravstveni sistem. Poleg tega polovica anketiranih meni, da njihovi nadrejeni ne poznajo razmer na delovnem mestu, kar še prispeva k občutku neopaženosti.
Nizozemske osebe z motnjami v duševnem razvoju se še vedno soočajo s težavami pri iskanju in ohranjanju zaposlitve. Nova raziskava razkriva, da delodajalci pogosto izražajo pomisleke, pri čemer menijo, da jim te osebe vnaprej ne ponujajo enakih možnosti.
Bolnišnica HagaZiekenhuis je uvedla enoletno prepoved vstopa za paciente, ki so se agresivno vedli do osebja. Upravitelj Peter van der Meer je sprejel to odločitev, ko je eden od negovalcev bil žrtev nasilja pacienta. Van der Meer želi zaščititi svoje zaposlene in poudarja, da mora postaviti mejo.
Zaradi strogih pravil za samozaposlene (ZZP) v nizozemskem zdravstvu se zdravstvene ustanove soočajo s težavami, saj jih to sili k najemanju dražjih agencijskih delavcev (uitzendkrachten). Posledično se povečuje finančni pritisk in obremenitev redno zaposlenih.
Zaposleni v nizozemskem zdravstvu so pod vse večjim pritiskom, saj zaradi strožjega nadzora države nad navideznimi samostojnimi podjetniki (ZZP) primanjkuje kadra. Posledično morajo zdravstveni delavci z manj ljudmi opraviti enako količino dela, kar po opozorilih raziskovalcev ING podaljšuje že tako dolge čakalne dobe za paciente.
Zadeva se nanaša na standarde zdravstvene nege in socialnega dela, ki so pomembni za prebivalce Slovenije.
Spletno mesto apdejt.si je ljubiteljski projekt,
ki se nenehno spreminja in nadgrajuje, zato nam spremljanje analitike veliko pomeni.
O piškotih in zasebnosti
Spletno mesto uporablja piškote za zbiranje anonimiziranih podatkov o obiskanosti, za nekatere nastavitve
in za pravilno delovanje oglaševanja. Podatki nam pomagajo razumeti, kako izboljšati spletno mesto.
Za shranjevanje piškotov je potrebno vaše dovoljenje. Če kliknete Sprejmi,
s tem dovolite uporabo piškotov za nastavitve, analitiko in oglaševanje. Če ne želite piškotov za oglaševanje,
kliknite Spremeni nastavitve in izberite dovoljene kategorije.
Nujno potrebnih piškotov ni mogoče izklopiti. Če ne želite sodelovati v merjenju statistike obiskanosti,
vam priporočamo, da zapustite to stran. Obiščete lahko npr.
arhiv citatov Zlopamtilo.si ali pa
iskalnik sinonimov Kontekst.io
Več informacij o piškotkih, hrambi podatkov in zasebnosti najdete na strani o
zasebnosti. Za razlago o označevanju
verodostojnosti virov preberite vizitko.
Nastavitve piškotkov
Tu lahko vklopite ali izklopite oglaševalske piškote. Nujno potrebnih ni mogoče izklopiti.