Minister za delo proti vladnim načrtom o restrukturiranju: "Imamo 140 prostih mest."
gospodarstvo politika

Minister za delo proti vladnim načrtom o restrukturiranju: "Imamo 140 prostih mest."

Objavljeno: 23. 7. 2025 20:06

Minister za delo, socialne zadeve in družino Florin Manole je nasprotoval načrtom premierja Ilie Bolojana o restrukturiranju javne uprave. Manole je pojasnil, da v Ministrstvu za delo trenutno beležijo 140 prostih delovnih mest, na nekatera pa se ni prijavil nihče. "Ne vidim razloga za restrukturiranje," je izjavil minister, s čimer je izrazil nasprotovanje ukrepom varčevanja, ki jih je napovedal premier. Poudaril je, da ministrstvo ne potrebuje odpuščanj, temveč se sooča s pomanjkanjem kadrov, kar je ponazoril s primerom enega od zavodov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, kjer je bilo prostih šest mest, a ni bilo prijavljenih kandidatov.

Izvorni članki

Un ministru se opune concedierilor, măsură anunțată de Ilie Bolojan: „Avem 140 de posturi vacante, la unele nu s-a înscris nimeni”
Un ministru se opune concedierilor, măsură anun...
libertatea.ro | 23. 7. 2025 20:29
Florin Manole, ministrul Muncii: Nu cred că este cazul de restructurări. La o casă de pensii, sunt 6 posturi disponibile, nu s-a înscris nimeni
Florin Manole, ministrul Muncii: Nu cred că est...
romaniatv.net | 23. 7. 2025 16:50

Kategorije in teme

Kategorije
gospodarstvo politika
Teme

Dodatne informacije

  • Države: romunija
  • Države poročanja: romunija
  • Jeziki: ro
  • Relevantnost za Slovenijo: 4.00
  • Število izvornih člankov: 2
  • Datum prvega članka: 23. 7. 2025 16:50
  • Datum najnovejšega članka: 23. 7. 2025 20:29

Entitete in sentiment

Entiteta Sentiment
Florin Manole nevtralno
Ilie Bolojan nevtralno
Ministrstvo za delo, socialne zadeve in družino nevtralno

Zakaj je novica relevantna za Slovenijo

Novica obravnava stališče romunskega ministra za delo do vladnih načrtov za restrukturiranje, kar zadeva javno upravo in zaposlovanje. Čeprav se neposredno ne tiče Slovenije, ponuja vpogled v pristope drugih držav k upravljanju s kadri v javnem sektorju, kar je lahko relevantno za primerjavo politik.