Objavljeno: 9. 11. 2025 18:05
Strokovnjakinja svetuje, kako se odzvati in zaščititi pred sodelavci, šefi ali vodji, ki s svojim vedenjem povzročajo trpljenje na delovnem mestu. Članek ponuja nasvete za prepoznavanje toksičnih vedenj in načine, kako se z njimi soočiti, da bi preprečili negativne posledice.
18. nov 19:56
Sprememba v kulturi na delovnem mestu poudarja občutljivost za medosebne odnose, kar pomeni, da lahko dejanja, ki povzročajo »psihosocialno škodo«, vodijo v sodne postopke. Delodajalci morajo zagotoviti varno delovno okolje, kjer ni prostora za opravljanje in druge oblike škodljivega vedenja.
13. nov 20:05
Če menite, da vaše podjetje ne bi moglo delovati brez vas, je to morda dobra stvar. Članek opisuje pet znakov, ki kažejo na to, da ste postali nepogrešljiv člen v vaši službi.
17. nov 9:04
Članek obravnava pogosto navado pretiranega opravičevanja, ki je pri nekaterih ljudeh globoko zakoreninjena. Takšno vedenje pogosto izvira iz pomanjkanja samozavesti in želje po izogibanju konfliktom. Ponuja nasvete in strategije za prenehanje te navade in izgradnjo večje samozavesti.
12. nov 8:05
Francoski zdravstveni sektor, ki prispeva osem odstotkov k celotnemu ogljičnemu odtisu Francije, se zaveda nujnosti zmanjšanja vpliva na okolje. Približno 2,5 milijona strokovnjakov si prizadeva zmanjšati emisije, hkrati pa zagotavljati ustrezno zdravstveno oskrbo vse večjemu številu prebivalcev, kar predstavlja kompleksen izziv, še posebej ob vse pogostejših zdravstvenih težavah, ki so posledica podnebnih sprememb.
13. nov 8:05
Nacionalno združenje za sluh je objavilo svoj 9. barometer o hrupu in zdravju pri delu. Poziva k boljši zaščiti ranljivih skupin prebivalstva in zmanjšanju neenakosti na področju zdravstvene varnosti in preventive.
15. nov 19:05
Psiholog Didier Pleux analizira pojav sob za sproščanje jeze, kjer ljudje razbijajo predmete za sprostitev. Čeprav se posamezniki po obisku počutijo bolje, to ne pomeni dolgoročnega izboljšanja njihovega stanja.