Podjetja se pripravljajo na morebitne gospodarske pretrese z odpuščanji

Amazon je napovedal zmanjšanje števila zaposlenih v korporativnem sektorju za približno 14.000, kar predstavlja približno 4 % celotne korporativne delovne sile. Odpuščanja so del širših prizadevanj za racionalizacijo poslovanja in povečanje investicij v umetno inteligenco. Prizadete ekipe in posamezniki so bili o tem obveščeni v torek. Strokovnjaki poudarjajo, da odpuščanja izpostavljajo vpliv umetne inteligence na trg dela.

Kate Smith je našla delo na daljavo v marketingu, kar ji je omogočilo potovanje po svetu, potem ko je bila izgorela v pisarniški službi. Članek ponuja nasvete za iskanje tovrstnih zaposlitev. Medtem pa so zaposleni v ameriškem Centru za nadzor bolezni (CDC) izrazili zadržke glede vrnitve na delo po usodni strelski nesreči 8. avgusta. Sindikat je že prej zahteval večjo varnost in javno obsodbo teorij zarote o cepivih.

E-trgovinski velikan Amazon načrtuje obsežne odpustitve, ki bi lahko dosegle do 30.000 delovnih mest v korporativnem sektorju. Razlog za to je prilagajanje stroškov in presežek zaposlitev v času vrhunca pandemije COVID-19, ko je povpraševanje močno naraslo. To je največje zmanjšanje števila zaposlenih v Amazonu od leta 2022.