Verizon odpušča več kot 13.000 zaposlenih zaradi preusmeritve podjetja

Amazon je napovedal zmanjšanje števila zaposlenih v korporativnem sektorju za približno 14.000, kar predstavlja približno 4 % celotne korporativne delovne sile. Odpuščanja so del širših prizadevanj za racionalizacijo poslovanja in povečanje investicij v umetno inteligenco. Prizadete ekipe in posamezniki so bili o tem obveščeni v torek. Strokovnjaki poudarjajo, da odpuščanja izpostavljajo vpliv umetne inteligence na trg dela.

E-trgovinski velikan Amazon načrtuje obsežne odpustitve, ki bi lahko dosegle do 30.000 delovnih mest v korporativnem sektorju. Razlog za to je prilagajanje stroškov in presežek zaposlitev v času vrhunca pandemije COVID-19, ko je povpraševanje močno naraslo. To je največje zmanjšanje števila zaposlenih v Amazonu od leta 2022.

V Združenih državah Amerike se je konkurenca za oddaljena delovna mesta močno povečala, saj mnoga podjetja zahtevajo vrnitev zaposlenih v pisarne. Hkrati je Portland State University (PSU) zmanjšala število zaposlenih po pospešenem povratku na delo v pisarne, kar je presenetilo nekatere zaposlene, ki so izrazili zaskrbljenost zaradi hitre spremembe politike dela.