Zveza svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) je ob nastopu nizkih temperatur, ki so se v Sloveniji spustile krepko pod ledišče, opozorila na odsotnost zakonsko določenih omejitev za delo na mrazu. Čeprav so delavci na prostem izpostavljeni ekstremnim vremenskim razmeram, slovenska zakonodaja ne določa spodnje temperaturne meje, pri kateri bi bilo delo potrebno omejiti ali prekiniti. Sindikati zato od ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti pričakujejo takojšnjo odprtje strokovne razprave.
Predstavniki delavcev poudarjajo, da bi morala biti pravila jasno definirana, podobno kot to velja za delo pri visokih temperaturah. Trenutna ureditev področje varnosti in zdravja pri delu v zimskih razmerah prepušča predvsem oceni tveganja posameznih delodajalcev, kar pa po mnenju ZSSS ne zagotavlja zadostne zaščite za vse zaposlene, ki opravljajo dejavnosti na prostem. Poziv k spremembi zakonodaje prihaja v času prvega resnejšega mraza v letošnji zimi, ki neposredno vpliva na zdravje delavcev.
Ministrstvo za delo bo moralo v prihodnje preučiti evropske prakse in v sodelovanju s socialnimi partnerji pripraviti predloge, ki bodo vključevali konkretne tehnične in organizacijske ukrepe. Ti ukrepi bi poleg temperaturnih pragov lahko vključevali tudi obvezne odmore v ogrevanih prostorih, zagotavljanje toplih napitkov in ustrezno zaščitno opremo. Cilj pobude je zmanjšati tveganja za ozebline in druge zdravstvene težave, povezane z dolgotrajno izpostavljenostjo mrazu.
Viri imajo različne politične orientacije in preference, prav tako tipe poročanja.
Vsak vir lahko poroča na več različnih načinov (objavljanje novic, intervjuji, itn.
Ni nujno, da so viri vedno zanesljivi. Če je vir kdaj v preteklosti širil dezinformacije ali propagando,
je to navedeno, vendar to ne pomeni samodejno, da je ta novica lažna.
Prav tako ni nujno, da so viri z določeno politično orientacijo vedno pristranski v poročanju.
Število kvadratkov prikazuje, koliko virov v tej novici ima določeno značilnost.