Danski velikan Ørsted bo zaradi težav v ZDA do leta 2027 odpustil četrtino zaposlenih
Objavljeno: 9. 10. 2025 16:05
Dansko podjetje za vetrne elektrarne na morju, Ørsted, je napovedalo, da bo do konca leta 2027 zmanjšalo število zaposlenih za približno četrtino, kar pomeni okoli 2.000 delovnih mest. Razlog za to so poslovne težave v Združenih državah Amerike, zaradi česar se podjetje preusmerja na trge v Evropi in Aziji. Reorganizacija je posledica slabših rezultatov poslovanja podjetja v ZDA.
Viri imajo različne politične orientacije in preference, prav tako tipe poročanja.
Vsak vir lahko poroča na več različnih načinov (objavljanje novic, intervjuji, itn.
Ni nujno, da so viri vedno zanesljivi. Če je vir kdaj v preteklosti širil dezinformacije ali propagando,
je to navedeno, vendar to ne pomeni samodejno, da je ta novica lažna.
Prav tako ni nujno, da so viri z določeno politično orientacijo vedno pristranski v poročanju.
Število kvadratkov prikazuje, koliko virov v tej novici ima določeno značilnost.
Čeprav se dogaja v tujini, lahko odpuščanja v velikem podjetju, kot je Ørsted, vplivajo tudi na globalni trg obnovljivih virov energije, kar posredno vpliva tudi na Slovenijo.
Podjetja, vključno z Amazonom, so začela z množičnimi odpuščanji zaposlenih. Amazon je napovedal zmanjšanje števila delovnih mest za 14.000, kar nakazuje na ohlajanje gospodarstva in priprave na morebitne težave zaradi trgovinskih sporov in tarif.
Trije članki obravnavajo različne vidike dela in zaposlovanja v ZDA. Prvi članek, pričevanje Rachel U. Greszler pred senatnim odborom, se osredotoča na reformo delovne zakonodaje. Drugi članek poroča o morebitni stavki delavcev Kaiser Permanente v Oregonu in jugozahodnem Washingtonu zaradi nezmožnosti dogovora o delovnih pogojih. Tretji članek pa raziskuje vpliv umetne inteligence na preoblikovanje ameriškega trga dela in prihodnost delovnih mest.
Kate Smith je našla delo na daljavo v marketingu, kar ji je omogočilo potovanje po svetu, potem ko je bila izgorela v pisarniški službi. Članek ponuja nasvete za iskanje tovrstnih zaposlitev. Medtem pa so zaposleni v ameriškem Centru za nadzor bolezni (CDC) izrazili zadržke glede vrnitve na delo po usodni strelski nesreči 8. avgusta. Sindikat je že prej zahteval večjo varnost in javno obsodbo teorij zarote o cepivih.
V Združenih državah Amerike se je konkurenca za oddaljena delovna mesta močno povečala, saj mnoga podjetja zahtevajo vrnitev zaposlenih v pisarne. Hkrati je Portland State University (PSU) zmanjšala število zaposlenih po pospešenem povratku na delo v pisarne, kar je presenetilo nekatere zaposlene, ki so izrazili zaskrbljenost zaradi hitre spremembe politike dela.
Združenje United Services Automobile Association (USAA), znana ameriška finančna institucija, se je znašla v finančnih težavah. Razlogi za to so slabo upravljanje, spodbujanje politik raznolikosti, enakosti in vključenosti ter preveliko zanašanje na delavce s H-1B vizumi, večinoma iz Indije, ki naj ne bi bili kompetentni. Nekdanji in sedanji zaposleni opisujejo toksično delovno okolje.
Verizon je odpustil več kot 13.000 zaposlenih v obsežnem zmanjšanju delovnih mest, ker želi preusmeriti celotno podjetje. Podjetje se je odločilo za to potezo, da bi se preusmerilo.
Čeprav se dogaja v tujini, lahko odpuščanja v velikem podjetju, kot je Ørsted, vplivajo tudi na globalni trg obnovljivih virov energije, kar posredno vpliva tudi na Slovenijo.
Spletno mesto apdejt.si je ljubiteljski projekt,
ki se nenehno spreminja in nadgrajuje, zato nam spremljanje analitike veliko pomeni.
O piškotih in zasebnosti
Spletno mesto uporablja piškote za zbiranje anonimiziranih podatkov o obiskanosti, za nekatere nastavitve
in za pravilno delovanje oglaševanja. Podatki nam pomagajo razumeti, kako izboljšati spletno mesto.
Za shranjevanje piškotov je potrebno vaše dovoljenje. Če kliknete Sprejmi,
s tem dovolite uporabo piškotov za nastavitve, analitiko in oglaševanje. Če ne želite piškotov za oglaševanje,
kliknite Spremeni nastavitve in izberite dovoljene kategorije.
Nujno potrebnih piškotov ni mogoče izklopiti. Če ne želite sodelovati v merjenju statistike obiskanosti,
vam priporočamo, da zapustite to stran. Obiščete lahko npr.
arhiv citatov Zlopamtilo.si ali pa
iskalnik sinonimov Kontekst.io
Več informacij o piškotkih, hrambi podatkov in zasebnosti najdete na strani o
zasebnosti. Za razlago o označevanju
verodostojnosti virov preberite vizitko.
Nastavitve piškotkov
Tu lahko vklopite ali izklopite oglaševalske piškote. Nujno potrebnih ni mogoče izklopiti.