Avstrijska "Allianz für Lohntransparenz" zahteva učinkovito izvajanje direktive EU o preglednosti plač

Pravobraniteljica za enakopravnost spolov Višnja Ljubičić je ocenila, da so spremembe Zakona o delu na Hrvaškem potrebne zaradi uskladitve z direktivo EU o krepitvi načela enakih plač za moške in ženske. Spremembe naj bi povečale transparentnost pri zaposlovanju in uvedle specifičen nadzor za delodajalce s 100 ali več zaposlenimi, ki bodo morali nadzornemu organu poročati o razlikah v plačah glede na spol po različnih kategorijah.

Institut alternativa (IA) je analiziral pripravljenost Črne gore na novo direktivo EU o platformskem delu, ki prinaša spremembe v pravnem statusu in zaščiti delavcev, ki so angažirani preko digitalnih platform. Direktiva uvaja domnevo o zaposlitvi, kar pomeni, da se delavec šteje za zaposlenega pri platformi, razen če platforma ne dokaže nasprotno. IA opozarja, da je Črna gora na to direktivo nepripravljena, kar pušča delavce brez ustrezne zaščite.

Evropska komisija je predstavila jesenski del evropskega semestra, ki vsebuje gospodarska priporočila za države članice EU. Kljub pričakovanim višjim proračunskim primanjkljajem avstrijskih zveznih dežel in večji proračunski luknji, Bruselj ne bo uvajal novih zahtev za Dunaj. Avstrija naj bi v letih 2025 in 2026 izpolnjevala zgornjo mejo neto izdatkov, določeno v postopku v zvezi s proračunskim primanjkljajem.