Več delovnih dni v Nemčiji leta 2026 naj bi imelo opazen vpliv na BDP
Objavljeno: 9. 12. 2025 8:56
Zaposleni v Nemčiji bodo morali prihodnje leto delati več, saj bo več praznikov padlo na vikend. To bi lahko pozitivno vplivalo na nemško gospodarstvo. Razpravlja se tudi o morebitni ukinitvi enega izmed praznikov.
Viri imajo različne politične orientacije in preference, prav tako tipe poročanja.
Vsak vir lahko poroča na več različnih načinov (objavljanje novic, intervjuji, itn.
Ni nujno, da so viri vedno zanesljivi. Če je vir kdaj v preteklosti širil dezinformacije ali propagando,
je to navedeno, vendar to ne pomeni samodejno, da je ta novica lažna.
Prav tako ni nujno, da so viri z določeno politično orientacijo vedno pristranski v poročanju.
Število kvadratkov prikazuje, koliko virov v tej novici ima določeno značilnost.
Čeprav se dogaja v Nemčiji, lahko podobne situacije vplivajo na razmišljanje o delovnih dnevih in praznikih tudi v Sloveniji, še posebej v kontekstu primerjav gospodarske učinkovitosti.
V Nemčiji lahko delodajalci od zaposlenih zahtevajo delo na božični večer in na silvestrovo, pri čemer pa obstajajo določene omejitve. Članek obravnava pravice in obveznosti zaposlenih glede dosegljivosti med prazniki.
Reprezentativna anketa med 2.000 zaposlenimi v Nemčiji, ki jo je naročilo karierno omrežje Xing, je pokazala, da si večina zaposlenih ne želi daljšega delovnega časa in meni, da to ni potrebno za gospodarstvo. Približno dve tretjini vprašanih je izrazilo nasprotovanje. Poleg tega strokovnjaki opozarjajo, da daljši delovni čas ne pomeni nujno večje produktivnosti, temveč lahko vodi v stres, bolezni in zmanjšano učinkovitost. Zvezna vlada sicer preučuje možnost podaljšanja delovnega časa, kar bi teoretično lahko pomenilo do 73,5 ur dela na teden.
V Nemčiji je več kot milijon delovnih mest nezasedenih, hkrati pa se povečuje število brezposelnih na posamezno delovno mesto. Strokovnjaki za trg dela ocenjujejo, da se položaj za iskalce zaposlitve zaostruje.
Inštitut za raziskovanje trga dela in poklicev (IAB) napoveduje, da bo v Nemčiji prihodnje leto manj brezposelnih, vendar se bo hkrati zmanjšalo tudi število zaposlenih. Kljub navidezni protislovnosti ta napoved pojasnjuje pričakovane trende na trgu dela. Število zaposlenih naj bi se v letošnjem letu sicer še povečalo za 10.000, vendar naj bi se v letu 2026 zmanjšalo.
Raziskava nemškega sindikata je pokazala, da si večina zaposlenih želi delati manj ur na teden. Razlog za to je pogosto vpliv nadrejenih, saj želje zaposlenih glede delovnega časa pogosto niso usklajene z realnostjo.
Po obdobju visoke inflacije, ki je obremenjevala finančno stanje ljudi, se razmere za zaposlene izboljšujejo. Statistični podatki kažejo, da se plače dvigujejo, kar pozitivno vpliva na njihov življenjski standard.
Čeprav se dogaja v Nemčiji, lahko podobne situacije vplivajo na razmišljanje o delovnih dnevih in praznikih tudi v Sloveniji, še posebej v kontekstu primerjav gospodarske učinkovitosti.
Spletno mesto apdejt.si je ljubiteljski projekt,
ki se nenehno spreminja in nadgrajuje, zato nam spremljanje analitike veliko pomeni.
O piškotih in zasebnosti
Spletno mesto uporablja piškote za zbiranje anonimiziranih podatkov o obiskanosti, za nekatere nastavitve
in za pravilno delovanje oglaševanja. Podatki nam pomagajo razumeti, kako izboljšati spletno mesto.
Za shranjevanje piškotov je potrebno vaše dovoljenje. Če kliknete Sprejmi,
s tem dovolite uporabo piškotov za nastavitve, analitiko in oglaševanje. Če ne želite piškotov za oglaševanje,
kliknite Spremeni nastavitve in izberite dovoljene kategorije.
Nujno potrebnih piškotov ni mogoče izklopiti. Če ne želite sodelovati v merjenju statistike obiskanosti,
vam priporočamo, da zapustite to stran. Obiščete lahko npr.
arhiv citatov Zlopamtilo.si ali pa
iskalnik sinonimov Kontekst.io
Več informacij o piškotkih, hrambi podatkov in zasebnosti najdete na strani o
zasebnosti. Za razlago o označevanju
verodostojnosti virov preberite vizitko.
Nastavitve piškotkov
Tu lahko vklopite ali izklopite oglaševalske piškote. Nujno potrebnih ni mogoče izklopiti.