Objavljeno: 24. 9. 2025 12:05
Na Nizozemskem se šest od desetih zaposlenih žensk počuti omejeno pri delu zaradi težav, povezanih z menstruacijo ali menopavzo. Ženske, zaposlene pri Nizozemskih železnicah (NS), lahko zdaj zahtevajo dodatne odmore ali kasnejši začetek dela. NS je eden redkih delodajalcev, ki to omogoča v kolektivni pogodbi, kar je spodbudilo vladni načrt za naslavljanje vpliva menstruacije na delovno mesto.
| Entiteta | Sentiment |
|---|---|
| NS | Pozitivno |
| Lieke N | nevtralno |
| Nizozemska | nevtralno |
Viri imajo različne politične orientacije in preference, prav tako tipe poročanja. Vsak vir lahko poroča na več različnih načinov (objavljanje novic, intervjuji, itn. Ni nujno, da so viri vedno zanesljivi. Če je vir kdaj v preteklosti širil dezinformacije ali propagando, je to navedeno, vendar to ne pomeni samodejno, da je ta novica lažna. Prav tako ni nujno, da so viri z določeno politično orientacijo vedno pristranski v poročanju.
Število kvadratkov prikazuje, koliko virov v tej novici ima določeno značilnost.
Več o ocenjevanju virov.
Čeprav se novice nanašajo na Nizozemsko, odpirajo pomembna vprašanja o pravicah žensk in delovnih pogojih, ki so relevantna tudi za Slovenijo.
9. okt 17:05
Karnataka je uvedla 12-dnevni letni menstrualni dopust za ženske v javnem in zasebnem sektorju. Politika velja za vladne urade, IT podjetja, multinacionalke, tovarne oblačil in zasebni industrijski sektor po vsej državi. Ženske bodo upravičene do enega dneva plačanega dopusta vsak mesec.
1. sep 7:46
Reprezentativna anketa med 2.000 zaposlenimi v Nemčiji, ki jo je naročilo karierno omrežje Xing, je pokazala, da si večina zaposlenih ne želi daljšega delovnega časa in meni, da to ni potrebno za gospodarstvo. Približno dve tretjini vprašanih je izrazilo nasprotovanje. Poleg tega strokovnjaki opozarjajo, da daljši delovni čas ne pomeni nujno večje produktivnosti, temveč lahko vodi v stres, bolezni in zmanjšano učinkovitost. Zvezna vlada sicer preučuje možnost podaljšanja delovnega časa, kar bi teoretično lahko pomenilo do 73,5 ur dela na teden.
24. nov 13:57
Prometni nadzorniki so vse pogosteje izpostavljeni žalitvam in grožnjam, zaposleni pa se soočajo z naraščajočo agresijo na delovnem mestu. Število prijav se je v zadnjih letih povečalo, zato inšpekcija dela preverja, ali delodajalci dovolj storijo za zaščito svojih zaposlenih.
Uvedba zakona o odpravi razlik v plačilu med spoloma se sooča z nasprotovanjem podjetij, ki se bojijo visokih stroškov, ki bi jih povzročila uskladitev plač. Zakon omogoča zaposlenim vpogled v povprečne plače njihovih moških kolegov. V primeru kršitev zakona je predvidena globa v višini 10.300 evrov.
12. sep 13:05
Feministične organizacije Dolle Mina's in Women Inc. zahtevajo konec "diskriminacije pri uriniranju" na festivalih na Nizozemskem. Raziskave kažejo, da ženske pogosto čakajo v dolgih vrstah pred stranišči, zato organizacije zahtevajo, da se število ženskih stranišč poveča. Pritožujejo se, da občine ne storijo dovolj za rešitev tega problema.
Državna sekretarka Judith Tielen je napovedala, da se bo zaradi težav v zdravstvenem sistemu podaljšal čas čakanja na presejalne preglede za raka dojke, pri čemer cilj, da bi ženske preglede opravljale vsaki dve leti, ne bo dosežen.
| Entiteta | Sentiment |
|---|---|
| NS | Pozitivno |
| Lieke N | nevtralno |
| Nizozemska | nevtralno |
Čeprav se novice nanašajo na Nizozemsko, odpirajo pomembna vprašanja o pravicah žensk in delovnih pogojih, ki so relevantna tudi za Slovenijo.