V Franciji polovica novih iskalcev zaposlitve prihaja iz prekarnega dela, pogoste pa so tudi sporazumne razrešitve

Inštitut za javne politike (IPP) je v Franciji objavil študijo, ki kaže, da sporazumne razveze, uvedene leta 2008, pogosto nadomeščajo odpovedi delavcev. To pa posledično omogoča, da delavci prejmejo nadomestilo za brezposelnost. Študija ugotavlja, da večina sporazumnih razvez v veliki meri nadomešča odpovedi, kar odpira vprašanje o upravičenosti do nadomestila za delavce, ki se na ta način ločijo od delodajalca. Med 80 in 95 odstotkov zaposlenih, ki podpišejo sporazumno prekinitev delovnega razmerja, prejema nadomestilo za brezposelnost.

Državni varčevalni ukrepi na področju zavarovanja za primer brezposelnosti so v Franciji v zadnjih letih znatno zmanjšali pravice delavcev s prekarnimi zaposlitvami, ki so pogosto zaposleni za določen čas in se soočajo z obdobji brezposelnosti.

Francoski državni svet je odobril odprtje novih pogajanj o zavarovanju za primer brezposelnosti, kljub nasprotovanju sindikatov. Svet je obravnaval pritožbe dveh sindikatov, ki sta dvomila o zakonitosti vladnega poziva socialnim partnerjem k pogajanjem o novi konvenciji. CFDT in Force Ouvrière sta izpodbijali zakonitost pisma, ki ga je poslala vlada Françoisa Bayrouja. S tem je Državni svet potrdil zahtevo vlade za novo konvencijo o zavarovanju za primer brezposelnosti in ponovno spodbudil razprave med socialnimi partnerji.