Objavljeno: 5. 11. 2025 12:07
Čeprav je ustni dogovor o zaposlitvi pravno veljaven, lahko pride do težav, če se stranki kasneje ne strinjata. Poznavanje pravic je zato ključno za zaščito interesov zaposlenih in delodajalcev.
Viri imajo različne politične orientacije in preference, prav tako tipe poročanja. Vsak vir lahko poroča na več različnih načinov (objavljanje novic, intervjuji, itn. Ni nujno, da so viri vedno zanesljivi. Če je vir kdaj v preteklosti širil dezinformacije ali propagando, je to navedeno, vendar to ne pomeni samodejno, da je ta novica lažna. Prav tako ni nujno, da so viri z določeno politično orientacijo vedno pristranski v poročanju.
Število kvadratkov prikazuje, koliko virov v tej novici ima določeno značilnost.
Več o ocenjevanju virov.
Razumevanje delovnega prava je pomembno za vse zaposlene in delodajalce v Sloveniji.
3. nov 9:06
Ob prenehanju delovnega razmerja lahko delodajalec zahteva od delavca, da sam napiše svoje delovno poročilo. Članek raziskuje, ali je to dovoljeno in kako naj delavec postopa v takšni situaciji, s poudarkom na pravicah in obveznostih obeh strani.
1. sep 7:46
Reprezentativna anketa med 2.000 zaposlenimi v Nemčiji, ki jo je naročilo karierno omrežje Xing, je pokazala, da si večina zaposlenih ne želi daljšega delovnega časa in meni, da to ni potrebno za gospodarstvo. Približno dve tretjini vprašanih je izrazilo nasprotovanje. Poleg tega strokovnjaki opozarjajo, da daljši delovni čas ne pomeni nujno večje produktivnosti, temveč lahko vodi v stres, bolezni in zmanjšano učinkovitost. Zvezna vlada sicer preučuje možnost podaljšanja delovnega časa, kar bi teoretično lahko pomenilo do 73,5 ur dela na teden.
22. dec 5:56
Kljub začetnemu vtisu, da delo na poziv ne omogoča dolgoročnega načrtovanja, obstajajo roki, do katerih morajo biti delovni časi jasno določeni. To zagotavlja delavcem določeno mero varnosti in predvidljivosti pri načrtovanju.
7. sep 16:08
Raziskava nemškega sindikata je pokazala, da si večina zaposlenih želi delati manj ur na teden. Razlog za to je pogosto vpliv nadrejenih, saj želje zaposlenih glede delovnega časa pogosto niso usklajene z realnostjo.
30. nov 12:55
Grška ministrica za delo, Niki Kerameos, je izjavila, da povečanje obsega kolektivnih pogodb pomeni možnost za dvig plač. Poudarila je, da socialni dogovor predstavlja okvir za sklenitev in razširitev več kolektivnih pogodb, kar prinaša večjo zaščito delavcem, stabilnejše delovno okolje za podjetja in jasnejša pravila za trg dela. Ministrica je tudi spregovorila o naslednjih korakih in o pomenu socialnega dogovora za krepitev kolektivnih pogajanj.
3. nov 7:06
Božičnica je v Nemčiji zaželena nagrada za zaposlene, vendar ne obstaja splošna pravica do izplačila. Zahtevek za božičnico je odvisen od veljavne kolektivne pogodbe, dogovora v pogodbi o zaposlitvi ali ustaljene prakse podjetja.
Razumevanje delovnega prava je pomembno za vse zaposlene in delodajalce v Sloveniji.
