V rusko državno dumo vložili predlog zakona o obveznem letnem usklajevanju plač
V rusko državno dumo je bil 12. januarja vložen predlog zakona, ki bi od zasebnih delodajalcev zahteval obvezno letno indeksacijo plač. Pobudo je pripravila skupina poslancev pod vodstvom Jaroslava Nilova, predsednika odbora za delo, socialno politiko in zadeve veteranov. Predlog predvideva dopolnitev 134. člena delovnega zakonika, s čimer bi zagotovili ohranjanje kupne moči zaposlenih v komercialnem sektorju. Zakonski osnutek določa, da višina uskladitve ne sme biti nižja od stopnje inflacije v preteklem letu. Predlagana reforma se osredotoča na vzpostavitev jasnih rokov in mehanizmov za izvajanje indeksacije, ki trenutno v zasebnem sektorju pogosto poteka le v skladu z zmožnostmi podjetij. Avtorji zakona trdijo, da bi s tem odpravili pravno praznino in zagotovili redno zviševanje osebnih dohodkov v skladu z življenjskimi stroški. Po navedbah vlagateljev je cilj zakona zaščititi delavce pred razvrednotenjem njihovih prejemkov zaradi gospodarskih nihanj. Kljub ambicioznim načrtom so se v parlamentu že pojavili prvi pomisleki glede nove ureditve. Poslanka Svetlana Besarab je opozorila, da delovna zakonodaja že zdaj predvideva obveznost usklajevanja plač, zato meni, da je novi zakon morda odveč. Opozorila je tudi na morebitne težave, ki bi jih fiksna indeksacija lahko povzročila delodajalcem, vključno z večanjem razlik v plačah med različnimi panogami, kar bi lahko negativno vplivalo na stabilnost gospodarstva.